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第3437章 人员抽调背后的考量（第1页）

第二天上午，阳光透过窗户，洒在董事长李总的办公室。集团公司总部总裁小青和小美总经理一同走进来，神色严肃。

小青率先开口：“董事长李总，我们经过商讨，想从时尚品牌集团子公司抽调一批人到总部工作。如今总部业务拓展，确实需要补充一些有经验的人手。”

李总听闻，微微皱眉，思索片刻后说道：“几十家子公司都可以抽调，不要只从一个子公司抽调。这样既能保证各子公司的正常运转，也能让总部获得更丰富多元的人才资源。” 李总心里清楚，小美身为自己的前妻且是集团公司总部第二大股东，她此举说不定是想趁机拉大批自己的人进入总部，扩充势力。

李总脸上露出一抹意味深长的笑容，接着说道：“你们需要什么人才，把招聘信息公布出来，由几十家子公司的人员应聘就行。这样公平竞争，能者上。对了，经理级别的人员必须经过我同意才行。”

小美心中暗自腹诽，心想：“董事长李总你这是把总部一点空间都不让我钻啊。”但她脸上依旧保持着得体的微笑，说道：“李总，您考虑得确实周全。只是这样一来，流程会不会太繁琐，耽误时间？”

李总摆了摆手，说道：“小美，这是为了集团的长远发展考虑。公平公正的招聘流程，能让真正有能力的人脱颖而出，也能避免一些不必要的麻烦。时间虽然重要，但人才的质量更关键。咱们不能为了一时之快，而忽略了集团整体的利益。”

小青在一旁点头附和：“李总说得对，严谨的流程能确保总部吸纳到最合适的人才，对业务推进更有帮助。”

小美无奈地点点头：“好吧，既然李总这么决定，我们照办就是。不过，李总，您看能不能给我们一些时间范围，以便我们安排后续工作。”

李总思索片刻，说道：“一周内把招聘信息发布出去，半个月内完成初步筛选，一个月内确定最终人选。在这个过程中，有任何问题随时向我汇报。尤其是经理级别的人员筛选，一定要慎重。”

小青和小美齐声应道：“好的，李总。”

李总看着她们，语重心长地说：“集团如今正处于关键的发展阶段，每一个决策都关乎着未来的走向。人员调动看似小事，实则牵一发而动全身。我们要确保每一个进入总部的人，都能为集团的发展贡献力量，而不是带来混乱。”

小青认真地说：“李总，我们明白。这次人员抽调，我们一定会严格按照您的指示，谨慎操作。”

小美也笑着说：“李总放心，我们会把工作做好的。”

待小青和小美离开办公室后，李总靠在椅背上，陷入沉思。他深知，集团内部各方势力错综复杂，稍有不慎就可能引发矛盾和混乱。此次小美提出抽调人员，背后的意图不得不防。只有通过合理的规则和严格的把控，才能维持集团的稳定，推动集团朝着既定目标发展。而接下来，他也得密切关注人员抽调的进展，确保一切都在掌控之中。

小青接到李总的电话后，立刻转身回到李总的办公室。她轻轻推开门，看到李总正坐在办公桌前，神情专注。

李总示意小青坐下，目光锐利地看着她，说道：“小青，我感觉你似乎有点怕小美总经理。但你要清楚，你可是她的上司，在工作上，就该有上司的决断。”

小青无奈地笑了笑，坦诚地说：“李总，她不仅是您的前妻，还是集团公司总部第二大股东。在公司里，她的影响力不容小觑，我难免会有所顾虑。”

李总靠在椅背上，严肃地说：“别怕，你的靠山就是我。在集团里，一切以公司的利益为重。只要你秉持公正，按照集团的规则行事，就无需忌惮任何人。”

小青感激地看着李总，坚定地点点头：“李总，我明白了。”

李总接着说道：“另外，你要记住，集团公司总部缺人，一定要从几十家子公司公平选择。以前集团公司总部和时尚品牌子公司在一起，人员关系错综复杂，现在分开了，更要注意。子公司的人员和总部的高层好多是亲戚朋友，这种裙带关系很容易滋生问题，影响公司的公平公正和正常运转。”