139.合理的利益分配机制 (第1/2页)
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创业之初的股权分配与以后创业过程中的贡献往往并不一致，因此会生某些具有显著贡献的团队成员拥有的股权数较低、贡献与报酬不一致的不公平现象。因此，好的创业团队需要有一套公平合理的利益分配机制。
利润分配的原则有以下几种：
（1）依法分配
为规范企业的利润分配行为，国家制定和颁布了若干法规，这些法规规定了企业利润分配的基本要求、一般程序和重大比例。企业的利润分配必须依法进行，这是正确处理企业各项财务关系的关键。
（2）分配与积累并重
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