第31章 宇宙中心—— X Capital (第2/2页)

金紫呈说是你自己给自己压力。你能当我是eric么？如果你和eric谈事，也会一样的口气么？谁见他不是秒跪秒认怂？

还是内部矛盾内部解决吧，我尽量。

这不是矛盾，只是一丢丢的意见不合，等你能够平静地，面部波澜不惊的听我说话的时候，我会分享建议，ok？

我现在就可以。

金紫呈更倾向于几件事同时进行，她觉得平行机会一起出现是个非凡的先兆。最好的方法就是以给运途建立外部基金为主线，去谈美拼的职位，拿到美拼offer且确定运途基本面的时候，和x谈判，拿到价码再拉升美拼的价格。用彼此撬动的进攻路线，才能争取主动。毕竟有运途在手，是不是花大量的时间去拼项目，至少短期内并不是排名第一最重要的是，而上面这几项，几个月内一定会见分晓。毕竟x是如此的强大且别扭，只有强扭的瓜才甜，那干脆就自己顺手去扭一扭。

而且，金紫呈特别强调，既然已经确认了对md只剩执念，还不如想想怎么保留仅存的胜利果实，出去开疆拓土来得实际，执念只是执念，那不代表什么，这个还是你教我的，现在我认可。

在“选择大于努力”的口号下，赵孟周月内见了美拼的事业部负责人两次，保持着长效沟通，话题大到战投架构、小道赛道梳理和项目复盘，还有独立基金勾画和研究团队搭建，反馈信号还算正向。但赵孟周觉得，仅是信号远不够，必须是确认的offer，即便自己放掉了这个offer，也会维持和美拼的关系，甚至让他们成为运途基金的lp（有限合伙人），这一点是他没有告知猎头的。

猎头建议把桌面下的事情到桌面上，并否决了赵孟周让x次级合伙人吹风带话的方式，换岗过渡期要压缩到最短，另外竞业可以“技术化”操作，把职位挂在2b事业部业务层。赵孟周也觉得带话吹风不够体面，还会把消息放出去让自己被动，他至少要秉着职业精神和x信念，有勇气直接面对eric，无论谈判如何，他的底线都是坦诚。而且以他对eric的了解，相比较竞对基金多加一名干将，不如变成体系内企业的友军。

接着outing的机会，赵孟周迅速安排了和陈光的见面，非常坦诚地谈到了运途和x的微妙关系。

陈光也很直接地说，在andy接任董事后，他承诺赵孟周的运途永远为其留有位置的承诺仍在，这个承诺是基于信任更基于希冀，陈光希望也需要赵孟周为运途做更多的事情，无论他的立场是对内的还是对外的，但这种联系是无法切断的。

赵孟周三番五次说服陈光在集团外设立基金并引入政府引导资本的想法，逐渐进入了陈光的版图。此前的陈光认为，资本之于他只是阶段性需求和选择，只有市场和品牌是水和空气，毕竟前者逐利后者属己，立场有着根本的不同。在和以x为代表的机构打交道的这些年，陈光的心态发生了天翻地覆的变化，在波动中永久博弈是他的核心，“人”前置，“机构”后置，因为他知道就像他自己之于运途的重要性一样，机构的核心也是人，与谁合作，和谁共进，至关重要。一路上投资人带给他的除了冲击和利剑，当然会有获益和成长，时而甲方时而乙方，即有制衡也有尊重，现在的陈光认为，资本至于他仍然是一种选择，他会选择进入一个新的成长周期——运途将成立自己的基金。

outing的四天三夜中，x  man的行程被安排的满满当当，全国四地办公室的同事都汇聚苏州，一早六点起来爬山和体能训练，白天连续八个小时的季度会，晚上各自搞项目开电话会，夜里准备最后一天的节目，时间被压缩到扭曲了时空。

来苏州前的心情，赵孟周是忐忑的，他强迫自己制造平静的假象。

大家爬到山顶，累到上气不接下气，相互喘着还在聊着项目信息。

他站在山上往来路看去，忽然发现好多同事已经不认识了，但好像也没有改变什么，大家都是很自得的、很有序的、凑成一组组的——单独地登上山来。

然后“忽”地一下，日出就这样静悄悄地跳出来！并不热烈，并不喧闹，温润地铺开了远处的视野，一切都被巨大的微光笼罩。

赵孟周看到了晨光，他忽然想到了陈光，想起了他们首轮融资结束后，大家都特别兴奋和傻气地松了一口气，那时赵孟周特别真诚和傻乎乎的说陈总谢谢你选择我当投资人啊，陈光也特别开心地说孟周谢谢你选择相信运连投出第一笔钱呀，就在苏州园区的一个空场上，后面是冷链货车一辆接一辆的喧闹。

无论是x  capital还是美拼，都是名声在外的显赫机构，是大部分投资人的登顶之选。对于这些机构，赵孟周认为有他没他，不会有什么不同，个人之于机构，胜出的仍然是机构品牌。而运途的区别在于，他们的相识于微时，珍贵如金，从运连从小做到大，再从大做到更大的里程碑上，或许，也许真的，他是个不可或缺的人，他的角色不再是公司数据库的上传者和内部竞争的焦虑者或者纯粹巨擘的一个零件。他确认自己对运连项目的特殊感情，更是见证了陈光从优秀的创业者到卓越的企业家的伙伴。

从苏州始，到苏州止，一切仿佛都是一个预示。

忽然背后有同事叫他的名字，是新来的md，体力很好的迅速爬上了山顶，赵孟周迎过去，笑着打了招呼。