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第31章 招兵买马（第4页）

秦风看着马杰和张池两位卧龙凤雏，心情那是相当美丽。

可惜像张池这样的极品员工可遇不可求，要想填满剩下几十个岗位，还给网上招聘。

好在赵思露办事得力，很快便按秦风的要求在网上发布了招聘信息。

同时装修工作也一并进行着。

招聘信息中目前涉及到的岗位有四个。

分别是设计岗，技术岗，行政岗和后勤岗。

设计岗不用说，由张池带头，外行管理内行，那结果一定是做出依托答辩。

技术岗目前还只是招技术工程师，毕竟秦风就算没想好好造车，也要弄个差不多的糊弄一下系统。

这就要求工程师至少要有一定的专业能力，不然到时候造起车来狗屁不通，根本没办法正常生产。

系统可是会判他违规的。

秦风没太多的要求，只要造出的车子能跑起来不散架就可以了。

至于售后，他都倒闭了有个屁的售后，而且秦风压根就没想卖出去一辆车。

至于行政岗可是花瓶岗位，公司都租写字楼了前台妹子漂亮点不够分吧？

所以要求一定要形象好气质佳，最好给赵思露再配两个助理，这样才可以把工资成本提上来。

最后的后勤岗则是保安保洁和煮饭阿姨什么的，虽然排在最后，但在秦风心中可是最重要的。

毕竟其他那些都只是走个过场，但吃饭可是实打实进自己肚子里的事情，所以绝不能马虎。

五星级大厨什么的肯定通不过系统审核，但做饭好吃的阿姨应该还是可以找得到的。

秦风提出这些要求是经过深思熟虑的。

每个岗位的应聘条件都尽量写得模糊，没有在专业和学历上多做限制。

为的就是把标准降下来，好让一些半桶水混进来，被自己收入麾下。