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第11章：无间（明修栈道 暗渡陈仓）（第3页）

“那就好，宁致远那边呢，再想办法引导下，他这样的家庭情况，肯定是不愿意进去坐牢的，这是他的弱点和软肋，是人就会有弱点，只要找到这个弱点，那就好办。

跟他说公司念及他为公司的付出，只要他承认和客户之间有资金往来，并按我们的要求留档记录，我们就保证不走司法程序。不然我们走司法程序的话，这个后果他能承受吗？现在的处境，他没得选，呵呵。”D董事长胸有成竹的说道。

“好的，姐夫，我知道了，马上就去办。还有件事，现在各分公司负责后续约谈的人都在考虑一个问题，考虑到被约谈之后的员工，我们设置了一年的观察期，观察期过了以后才可以离职，这一年之内恐怕会不太好管理，能不能考虑同意他们的直接离职？”W总问道。

“虽然说我们目前的门店已经占据了市场很大份额，但是保险起见，他们都是在公司服务了那么多年的员工，知道公司的很多信息，离职后大概率都会直接到竞争对手那里工作，这样对公司不利。

另外我这么安排也是为了给人力资源部一年的时间招聘，进行人才储备，不然活谁干呀，全都并给那些裙带关系的纨绔子弟吗？那些纨绔子弟仗着自己有后台，胆子更大，更会享受，真的跟自己家一样不客气的，客户也就是敢怒不敢言罢了。曹雪芹早就在《红楼梦》里告诫我们了，他的批宝玉二首你读过吗？”D董事长突然问道。

见W总连连摆手，他又接着无奈的说道：“你平时也要多读点书了，你姐把你交给我，要我好好教教你，但你自己也要争气，不要好的不学就学些低俗的东西。

天天花天酒地的，下属女职工主动向你扑的也就算了，你自己还打着视察的名义到各个子公司多情的去物色，你姐都跟我说好几次了，要把你手下的有姿色的女生全换掉，玩物丧志啊，所以我也压力很大的，男人嘛，玩玩也没啥，但不能沉沦其中，能力还是要提升的，没有能力，这种生活不长久；德不配位，那是要出大问题的，明白吗？”D董事长意味深长的说道。

“你回去就好好读懂这两首《西江月.批宝玉二首》：

无故寻愁觅恨，有时似傻如狂。纵然生得好皮囊，腹内原来草莽。

潦倒不通世务，愚顽怕读文章。行为偏僻性乖张，那管世人诽谤。

富贵不知乐业，贫穷难耐凄凉。可怜辜负好韶光，于国于家无望。

天下无能第一，古今不肖无双。寄言纨绔与膏粱，莫效此儿形状。

D董事长接着说道：“你看看，历史早就给了我们经验教训，不都说我们从历史中得到的唯一教训，就是我们从来没从历史中得到过任何教训嘛，这句话说的是真漂亮啊，但我们不能这么愚蠢，历史的经验教训还是要吸取的。

所以说要说干活那还是得按公司晋升渠道按部就班上来的人，他们从基层慢慢爬上来，那才是真的在给咱们创造价值。

宁致远也是文化人，当时他晋升为区域经理的竞选视频我看过了，讲话很有逻辑，也符合他一副文静的外表，都说相由心生，你看他，在被问到为什么别人都不愿意下车间去轮岗但他偏偏主动去车间轮岗时，就一句“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，回答的妙呀，应该是读了不少书的，农村人都把高考当做改变命运的机会，看来他也没少努力。

说回你问的问题，关于这点你要这样跟手下的人说，话术上要考虑全面，最大限度达成自己的目的。对于被约谈的人员而言，首先是他们做错了事情，没让他们走司法程序公司就已经是给他们机会了，不要不识好歹，这是大前提；另外我们的竞业限制本来是三年的，就算他们离职了三年之内也不能从事老本行不是吗？现在公司也为他们未来考虑，将竞业限制改成一年，也就是在观察一年后，就算辞职了也是自由人了，找工作也好找，我们这样做还不够仁慈吗？哈哈。”D董事长边说边笑了起来，一副为自己的英明决断享受的样子。

“还是姐夫英明，运筹帷幄之中决胜千里之外呀，哈哈。不过，到时候会不会有些人太聪明，如果我们在做录音录像签字画押时，他们能提前想到这些材料是可以作为证据走司法程序的，拒不配合怎么办呢？”W总问道。

“哈哈，你还是太年轻啊，所以我说了，宁致远是必须走司法程序送进去的，首先，他进去几年，再出来手上掌握的公司的信息也没啥用了，再者，有他这个实实在在的案例在前，谁还会走这一步？