第50章成立服装厂 (第2/2页)

“弟弟，你一下子给我弄了这么些人，让我上哪儿找那么些布料去呀？”

“姐，这个我自有安排，你就安心的培训这批绣娘两天。”

谢琪承诺只要大家工作尽心尽力，他绝对地得起大家。

这不，他先做出了表率，在培训期间，工钱照付。

谢琪不断地往服装厂子里安排人员，先是请了一位高中毕业的叫成雪的女学生作会计；然后让自己的人事部经理助手佟强生做了姐姐的服装厂经理。

衣料的预算与采购，生产的日常管理都由这佟经理负责。

两周后，一应事务都已准备妥当，“琪绣娘”正式投产，谢琪正式坐上总经理的职位，全权接管服装厂。

可是，创业伊始，这服装怎么才能卖出去呢？

何必这“琪绣娘”的衣服除了缝纫技术过硬之外，并不比当时流行的服装存在什么优势。

“弟弟，咱们只想着把厂子起来，却忽略了销售。”

谢琪的脸上泛起了难色。

在乡下，她做衣服都是别人订做，别人先下单她才开工，根本不存在销路一说。

“姐，这事我呀早想到了。”

“该不会又是从你公司里拉人吧？”

“姐，到你的厂子可就成了你的人了。”

于是，第二天一个叫梅洛生的业务推广骨干作了服装厂的销售经理。