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第330章 留住干部职工的心（第4页）

李远方让二位中层干部坐下，坦言道：“民以食为天，单位没有食堂实在不好，干部职工也没有凝聚力和归属感。

办公室要抓紧时间筹备，争取下周就把食堂开起来。”

张振朝赞扬道：“要想留住干部职工的心，首先要留住干部职工的胃。站长刚上任就要办食堂，这是最得人心的一件事。

有了食堂，大家把吃饭当成一项工作内容，单位也就有了家的感觉。”

贺春喜建议道：“后院东平房就是厨房，只是一直没有使用。厨房南边有门与大楼相通，可以把传达室东边的房间改为餐厅。

我找瓦工修整一下，再添置一些厨房用具，请一位厨师，就能开灶。

只是厨房开起来后，需要支付厨师工资，还有厨房饭菜补贴，单位的支出增加了，经费会有些紧张。”

李远方坚定地说道：“解决干部职工吃饭问题是第一要务，没有食堂吃饭，工作怎么会有动力？先把食堂开起来，至于经费紧张问题，以后再想办法解决。

哦！我想起来了，接待站的霓虹皇冠3.0轿车是购买的走私车，尽管办理了号牌手续，机关单位使用不太合适，采用公开拍卖的方式，尽快把这辆车卖出去。

这辆车用了不到一年，正规进口需要交纳很高的关税、增值税和消费税，进口新车价格接近50万元，即使打折，也能够卖个好价。

用卖车的钱去购买一辆排气量2.0帕萨特轿车，再买一辆客货两用皮卡车，剩下的钱暂时用于食堂，能够应付一段时间。”

贺春喜高兴地说道：“站长太有办法了！把这辆高级轿车卖掉，解了单位燃眉之急。买来帕萨特轿车有档次，皮卡车相当实用。”

李远方微笑道：“这只是应急之法，要改变单位财务状况，决不能只依靠上级财政拨款，县财政局计算到家了，不会给我们多大的余量。

我们必须自己想办法，开辟创收渠道。既然事业单位可以搞盈利性经营活动，我们就要利用好国家政策，开办公司做生意，建立一个稳定的收入来源，弥补经费不足。

有了额外收入，可以把食堂搞得很好，干部职工一日三餐都可以在食堂吃，节约了家庭开支，也少了很多家务活。

另外，还可以用多余的钱搞福利，绩效奖和未休假补贴都可以发下去。”

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