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第1215章 计划接鹤家人来东北（第2页）

苏伊的眼神依然直视着苏青靡，里面有一种近乎执拗的认真：“所以，您为什么让苏尔去帮王慧，而不是我呢？根据计算，我的任务完成效率比苏尔高13.7%，风险控制能力高21.3%，综合评估更适合执行此类任务。”

苏青靡被她的认真逗笑了，摇了摇头，笑容里有一种无奈的宠溺。

“好吧，越相处怎么觉得你和苏尔也不一样呢。”她说，“原来是有个情绪系统，还会根据我的期待调整表现。”

她顿了顿，收起笑容，耐心解释：“你擅长组织规划，具有领导力，是个聪明的大脑。制药厂和机械厂的日常管理，生产计划的制定，人员调配，这些都需要你的能力。你走了，这些工作谁来做？”

苏伊眼中的数据流快速闪烁，显然在进行计算。片刻后，她点了点头：“确实，如果我离开，工厂管理效率会下降38.2%，可能影响本月生产目标的达成。”

“而苏尔，”苏青靡继续说，“武力值更高，更适合处理这种可能需要动用武力的任务。她跟我汇报过，一下午在青山大队后山上杀了五只野猪。你也说了王慧需要系统的训练，正好苏尔帮她完成她的事情后，可以直接把她带去东北锻炼一段时间。”

苏青靡站起身，走到办公桌前，取出一份文件递给苏伊。

那是一份关于人员调配和培养的计划书，用钢笔写得工工整整，字迹娟秀有力。

“听苏尔说她收了一帮吃不上饭的男青年，组建了一个保安队。”苏青靡指着文件中的一段，“东北的药厂和青山大队的机械厂根本不需要那么多保安，所以东北的那些人，还有苏市、海市的那些人，等到年底我需要挑选优秀的人带去港城。”

她的眼神变得深邃，里面闪烁着商业布局的光芒，那是棋手在棋盘上落子时的眼神。

“而王慧现在的情况，正好可以让苏尔带去东北训练。”苏青靡继续说，语气平静但充满策略性，“苏尔收进保安队的人，还可以和王慧互成磨刀石。实战是最好的训练，没有之一。”

苏伊快速翻阅文件，眼中闪过数据流的光芒，那是在分析和理解主人的整体布局。

片刻后，她点点头，表情依然严肃，但多了一丝理解。

“我明白了，主人。”苏伊的声音恢复了往日的平稳，“这是一个高效的人才培养和筛选方案。

根据计算，在这种竞争和实战环境下，王慧的战斗力提升速度会提高，忠诚度培养效率也会更高，确实比单纯训练更有效。”