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第416章 农场招工（第1页）

杨厂长宣布会议结束后，便跟高书记一同离开了会议室。人事处处长苏大强来到何雨柱身边：“何副厂长，您等下方便吗？”

“怎么了，苏处长？”何雨柱看向苏大强问道。

“我想跟了解一下大地丰收农场招工的具体要求，也好早点准备农场的招工事宜。”苏大强解释道。

“苏处长果然考虑的周全啊！现在会议也结束了，咱直接去苏处长的办公室说吧！”说完何雨柱迈步走出了小会议室，朝人事处的走去。

等进到苏大强办公室，何雨柱随手拉过来墙边的椅子坐下去，他见苏大强提起一旁的暖水瓶就要准备给自己倒水，赶忙开口说道：“苏处长，别麻烦了，我不渴。”

苏大强见状放下暖水瓶，拿起笔记本坐到办公桌旁，说道：“何副厂长，您说一下大地丰收农场的招工要求吧！我记一下，等下好给我们处的同志布置任务。”

何雨柱思考片刻后，开口说道：“关于农场招工，原则上我们仅招收钢铁厂以及其下属机械制造厂员工的子弟。只要是咱们厂的工人子弟，都可以参与报名。首批招工名额限定为 1000 名，招工条件应适当严格一些，具体的报名条件设定为年满 18 岁、具备初中学历且身体健康。然后再依据报名人数进行选拔。另外，在招工过程中必须向首批员工明确，前往西域省的人员可能会面临较为艰苦的环境，需提前做好心理准备。若有人畏惧吃苦，可以选择放弃报名。”

他顿了顿，接着说：“还有一点，招工的时候务必与工人们解释清楚，如果家里的子弟想要回到厂里接班，同样是被允许的。我们不会因为他们已经在农场工作而禁止他们返回四九城工作。总之，对于这些政策，一定要向工人宣传到位。如果工人存在任何忧虑或疑惑，必须及时了解情况，并尽力解答。若无法当场解决问题，则需要及时向我汇报。”

“好的，到时候我会跟下面的人交代的。对了，何副厂长，农场工人的工资待遇这块怎么定的？”苏大强问了一个非常关键的问题。

“这个吗，第一年和厂里的学徒工工资一样，转正后和普通一级技术工人的工资一样，至于后续工种的定级则需要等农场正式建立起来之后，根据农场的经营情况再研究决定，毕竟农场的工人也算得上一个新工种了，至于如何定级还需要研究。”何雨柱想了一下回答道。

苏大强听完何雨柱的话，沉默了一会儿，似乎在心里计算着什么，然后露出一丝担忧的神情。他缓缓说道：“何副厂长，如果按照您所说的，一个学徒工一年下来最少也要花费200块钱，而转正之后，一个工人每年至少也得需要400块钱左右啊！据我所知，目前农村一亩地在风调雨顺的年景下，一年种两季最多也就只能收获大约100块钱的庄稼。而且这还没有算上土地的农业税、种子等其他费用呢。这样一来，农场仅靠种植的那点庄稼，真的能够给农场的职工发放如此高额的工资吗？”

“苏处长，你的计算没错，我也听明白你的意思了，你肯定是担心农场的工人一个人种不了太多地，进而农场没有足够的产出给农场的员工发工资。这个我已经想好了，我的目标是通过从种植到收割全部实现机械化，让一个人可以管理最少 100 亩土地，这样就可以保证农场有足够的产出给工人发工资了，这也就是为啥我把农场的地点放在西域省的原因，那边有充足的土地来实现我们人均 100 亩的目标。”

听到这里，苏处长点了点头，表示理解和认同：“原来如此，何副厂长，你的计划听起来很有远见啊！如果能够成功实施，不仅能提高生产效率，还能确保工人们得到合理的报酬。看来你对农场的发展有着深思熟虑的规划呢。”