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第1757章 有理有据的现场汇报（第3页）

当晚的聚餐氛围很浓烈，或许是冬季来临的原因，亦或者是梁群山曾在盛京工作的原因，晚上准备的是铜锅涮肉，常委们脸上都洋溢着笑容，敬酒环节，高志远也没有打破气氛，甚至笑呵呵的关心起了李东沐这个年轻的外来干部……

第二天，省委第二会议室，全省改革发展工作座谈会准时召开。

省委书记梁群山、省长陶治国、省委副书记高志远等省领导，各地市市委书记以及省直相关部门主要负责人参会，气氛显得十分庄重。

会议按照既定议程进行，前面几个地市的汇报大多围绕招商引资、产业升级、营商环境优化等传统经济领域展开，梁群山书记偶尔插话询问，总体波澜不惊。

作为省会城市，晋阳市并没有放在第一个，或许都知道份量的轻重，因此安排到了最后一个压轴。

“下面，请晋阳市汇报。”

会议室内的目光不约而同地聚焦到了李东沐身上。谁都清楚，晋阳最近的医改风波，以及其背后可能涉及的微妙博弈。

李东沐沉稳地打开话筒，他没有急于切入医改，而是先从锂航时代项目的顺利建设和产业链延伸讲起，展示了晋阳经济强劲复苏的势头。然后，他话锋自然一转。

“经济的快速发展，最终目的是为了保障和改善民生。在锂航时代项目步入正轨后，市委市政府审时度势，将更多精力投入到补齐民生短板上。经过深入调研，我们认为，当前晋阳市民生领域最突出的短板，一是教育，二是医疗。今天，我重点向各位领导汇报一下我们在提升医疗服务水平方面的一些探索和思考。”

首先，他介绍了晋阳市医疗资源的现状，特别是与周边省份乃至全国平均水平的差距，用数据和案例说明了群众“看病难、看病贵”、甚至辗转外省就医的困境。这番铺垫，成功地引起了与会者的共鸣和对问题严重性的认同。

接着，他重点汇报了以晋阳医科大一附院为试点的改革措施。

“面对困境，我们不怨天尤人，不翻找旧账，而是选择从改革找出路，主要做了三方面尝试。一是大力推行柔性引才，成功引进了盛京协和医院着名心血管专家张斌教授，以每月定期工作的方式，帮助我院提升技术水平，培养本土人才。实践证明，这种方式成本可控，效果显着，深受医护人员和患者欢迎。”

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