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第3837章 控股天舒户外公司（第2页）

“所以说啊，董事长的心思哪那么好猜。”天爱笑了，“咱们还是赶紧把古翅的管理层筛选标准理出来吧，别耽误了正事。”

两人快步走向电梯，走廊里的阳光把她们的影子叠在一起，忙碌却踏实。对她们来说，不管集团要控股多少家公司，把眼前的每一件事做好，就是最实在的贡献。而办公室里的李总，正拿起上海那家箱包公司的资料，指尖在“设计师团队”几个字上轻轻敲击——下一站，该去上海走走了。

下午三点，集团董事会议室的门被推开，李总率先走进来，身后跟着副董事长小紫、小丽，集团总裁小青和总经理小美。长桌两端的电子屏亮着，上面滚动播放着待控股的几家公司资料，气氛严肃又专注。

“先说说成都那家户外用品公司。”李总坐下后，开门见山，“市场部做的潜力分析显示，他们的露营装备去年销量增长了百分之八十，正好能和咱们的服装公司做整合设计，比如开发带功能性的户外服装，你们怎么看？”

副董事长小紫推了推眼镜，率先发言：“我觉得可行。咱们的服装子公司里，古翅擅长新中式，阿玛妮主打轻职场，唯独缺户外线。控股这家公司后，设计部可以牵头做联名款，把服装和装备的功能结合起来，说不定能打开新市场。”

“风险呢？”副董事长小丽追问，“听说他们的创始人有点强势，控股后会不会在管理权上起冲突？”

集团总经理小美翻开手里的调研报告：“我们摸过底，创始人年纪大了，儿子对经营兴趣不大，这次愿意谈控股，就是想找个靠谱的集团接手，把品牌做下去。只要咱们答应保留核心设计团队，应该没问题。”

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集团总裁小青点头附和：“而且整合成本不高。他们的生产基地离阿玛妮的浙江工厂不远，物流和供应链能共享，能省不少钱。”

李总听着众人的意见，指尖在桌面上轻轻点了点：“既然大家都觉得可行，那就定了——同意控股成都户外用品公司。”

他看向小青：“小青总裁，这事你牵头，派小绿副总裁出马去谈。她去年谈下那家运动器材公司时，就表现出很强的谈判能力，尤其擅长处理创始人的顾虑，让她去最合适。”

小青立刻应道：“好的。小绿这阵子正好在跟进西南区的市场，让她去成都也方便，我等会儿就通知她。”

“谈的时候注意几点。”李总补充道，“第一，要保证核心技术团队的稳定，尤其是他们那个露营装备的设计师，得留下来；第二，明确整合后的设计方向，让咱们的服装子公司提前介入，别等控股了再磨合；第三，控股比例要超过百分之五十一，确保集团有决策权，但也给原团队留些股份，调动他们的积极性。”

小紫在一旁记下：“我让战略规划部出份详细的整合方案，给小绿做参考。”

“还有，”小丽补充道，“法务部得跟上，合同里要明确知识产权归属，尤其是他们那几个专利产品，别留下纠纷隐患。”

“没问题。”小美接话，“法务部的老周对这类合同熟，我让他全程跟进。”

会议继续讨论了其他几家公司的情况，但大家的注意力明显更多放在户外用品公司上。毕竟这是离“一百家子公司”目标最近的一步，而且能和现有业务形成互补，谁都想把这事办妥帖。

散会后，小青立刻给小绿打了电话：“小绿，有个重要任务交给你——去成都谈户外用品公司的控股，李总亲自点的将。”