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第3301章 集团董事长李总回到集团总部后奖励出差优秀的员工（第10页）

“好啦，快去忙吧。尽快把名单整理出来，对了，要做到公平公正，依据工作成果和贡献来筛选。”李总收起笑容，认真地叮嘱道。

“明白啦，李总，我这就去找梦婷和小情。”佳丽说完，转身迈着优雅的步伐走出办公室，摇曳的身姿在光影里留下一抹动人的剪影。

来到梦婷的办公室，佳丽把任务一五一十地告诉了她。梦婷听后，立刻起身：“那咱们别耽误时间，赶紧去找小情，先把各部门反馈的信息汇总一下。”

两人来到行政部，小情早已在办公室等候。三人围坐在一起，开始讨论起草名单的细节。

“我觉得审计员小张在巡视过程中发现了好几个关键问题，提出的整改建议也很有建设性，应该在名单里。”佳丽率先发言。

梦婷点头表示赞同：“没错，还有小王，他负责的区域任务重，但完成得又快又好，工作态度也特别认真，不能落下他。”

小情也补充道：“咱们也不能只看问题发现和解决的数量，还要考虑工作的难度系数。有些子公司情况复杂，能把工作顺利推进的审计员更值得嘉奖。”

三人你一言我一语，认真地梳理着每一个审计员的工作表现，时不时查阅文件、核对数据。不知不觉，一下午的时间悄然过去，夕阳的余晖透过窗户洒在她们忙碌的身影上。

终于，一份初步的优秀审计员名单呈现在眼前。佳丽看着这份名单，心中满是成就感：“总算完成了，咱们赶紧拿给李总看看。”

再次来到李总的办公室，李总接过名单，仔细地审阅起来。他时而微微点头，时而提出一些疑问，佳丽三人则在一旁耐心解答。

“不错，你们做得很细致。”李总看完后，满意地说道，“不过，再把这份名单公示一下，接受大家的监督，要是有异议，及时反馈调整。”

“好的，李总。”三人齐声应道，带着满满的干劲，准备开启下一步工作。在这个忙碌而充实的下午，她们为公司的激励机制添上了重要的一笔，也期待着通过这次奖励，能让公司的每一位员工都能感受到付出后的收获与认可 。

清晨，阳光轻柔地透过窗户，洒在董事长办公室的办公桌上。梦婷助理迈着轻快的步伐走进来，脸上洋溢着灿烂的笑容。

“董事长李总，咱们这次奖励出差优秀的人员，准备发些什么呀？大家都可期待了。”梦婷好奇地问道。

李总停下手中正在批阅文件的笔，思索片刻后说道：“高层管理这段时间为公司奔波，劳心劳力，奖励一万块钱。审计员、财务员，还有秘书处的秘书们，每人六千块钱。这不仅是对他们工作的认可，也是激励大家往后更用心工作。”

梦婷微微点头，对李总的安排表示赞同：“这确实很合理，大家肯定会很开心的。”

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李总接着说：“还有，这次出差巡视过程中，有几个表现特别突出的审计员。像翠玉、兰心、竹君、梅影、荷露、浅幽，这几个女孩，工作认真负责，洞察力强，我打算把她们调到业务部锻炼培养，以后公司有大用。”

梦婷眼睛一亮，兴奋地说：“这可是个好机会，业务部能接触到公司核心业务，对她们的成长帮助很大。”