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第3132章 巡视广州绿选直播公司总部（第2页）

小黛也温婉地说道：“是啊，而且大家都很热情，给了我们很多帮助，我们有信心做好直播。”

李总鼓励道：“很好，你们要好好发挥自己的优势，把我们绿选的产品和理念传递出去。”

随后，李总查看了运营部门，询问了数据监测和流量推广的计划。运营经理详细汇报了他们的方案，包括与各大平台的合作意向以及如何精准投放广告。

李总提出了一些建议：“要注重与粉丝的互动，不能只是单向输出。可以多策划一些线上活动，提高粉丝粘性。”

接着，一行人又来到策划和美工部门。看到展示台上设计的直播海报和宣传方案，李总沉思片刻后说：“海报设计要更突出绿色健康的主题，色彩搭配可以再鲜明一些，让观众一眼就能被吸引。”

小婵在一旁认真记录着李总的意见，时不时抬头看着李总，眼神中满是钦佩。

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视察完毕，李总对大家说：“整体进展不错，但还有很多细节需要完善。大家要齐心协力，让绿选直播公司在这个竞争激烈的市场中迅速站稳脚跟。”

李总双手背在身后，表情严肃而认真，对着小婵说道：“小婵你身为绿选直播公司董事长，要大量培养管理人员。我们的目标是构建一个全面且高效的团队，除了主播人员，后勤幕后人员也要配齐。这是公司长远发展的根基，你必须重视起来。”

小婵微微歪着头，脸上带着一丝狡黠的笑意，并没有直接回应李总的要求，反而话锋一转问道：“董事长李总，我招的主播小婉和小黛美女长的美吗？”

李总被这突如其来的问题弄得微微一怔，随后无奈地笑了笑说：“小婉和小黛的外貌固然有一定吸引力，但我们不能只看重外表。直播行业的成功不仅仅取决于主播的颜值，更需要她们具备专业素养、良好的表达能力和对产品的深刻理解。当然，形象好是加分项，但绝不是唯一的衡量标准。”

小婵轻轻点了点头，眼神中却仍带着一丝倔强：“董事长，我明白您的意思。可在如今竞争激烈的直播市场，有吸引力的主播形象能快速吸引观众的眼球，为我们打开流量入口。不过，我也没有忽视其他方面的建设。在管理人员培养上，我已经在和一些专业机构洽谈合作，准备开展内部培训课程，提升现有员工的管理能力，同时也在物色有经验的管理人才，争取尽快搭建起一个强有力的管理团队。后勤方面，招聘工作也在有条不紊地进行，我打算招聘一批专业的技术人员负责直播设备维护、网络保障等工作，还有高效的客服团队来处理观众的各种问题。”

李总听后，脸色稍显缓和：“嗯，你有这样的规划是好的。但要记住，速度和质量都得兼顾。管理人员要选拔那些有创新思维、懂得团队协作和市场运营的人。后勤团队也要确保专业、负责，能够在幕后为直播业务的顺利开展提供坚实保障。”

小婵坚定地回答：“董事长放心，我会全力以赴。我还打算建立一套完善的员工激励机制，无论是主播还是后勤人员，只要表现出色，都能得到相应的奖励和晋升机会。这样可以提高大家的工作积极性和忠诚度。”

李总赞许地看了小婵一眼：“这个想法不错。另外，你也要关注行业动态，及时调整公司的战略布局。比如现在流行的一些直播新形式、新玩法，我们要敢于尝试，勇于创新，才能在这个瞬息万变的行业中立于不败之地。”

小婵笑着说：“我一直都在关注呢，董事长。我也鼓励员工们多提出新点子，集思广益。就像小婉和小黛，她们虽然刚加入，但也带来了一些新颖的直播创意，我觉得可以好好挖掘一下。”

李总沉思片刻后说道：“可以先进行试点，看看效果。但在尝试过程中要做好风险评估和把控。好了，关于公司的发展，你还有什么其他想法或者困难吗？”

小婵思索了一下说：“目前资金方面还算充足，但随着业务的拓展，可能需要更多的资金支持。还有就是与供应商的合作，我想进一步优化合作模式，降低成本，提高产品质量。”

李总点头道：“资金的事我会考虑，你先把手上的工作做好。与供应商的合作要谨慎对待，确保双方利益共赢的同时，不能影响公司的品牌形象和产品品质。”

小婵微笑着说：“好的，董事长，我一定不辜负您的期望。”