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第1522章 解除冻结（第2页）

王维波接过报告，仔细地看着那一行行数据，尤其是汉江的分项贡献和增长结构。他看得很慢，目光在“高技术制造业投资”、“民间投资占比”、“税收质量”等指标上反复流连。

良久，他才抬起头，眼中闪烁着复杂的光芒，有赞赏，有欣慰，也有一丝更深远的思量。

“好，好啊！”王维波连说了两个好字，手指在沙发扶手上轻轻敲击，“宋江同志带领汉江的班子，打了一场漂亮的攻坚战。不仅总量上来了，看这结构，质量也在改善。这说明我们的方向是对的，汉江的探索，为全省趟出了一条实打实的高质量发展路子。”

两人就全省的经济形势、各市州的亮点与不足、明年的宏观安排讨论了近一个小时。气氛热烈而务实。

话题渐渐深入。王维波身体微微前倾，声音压低了一些，进入了更核心的议题：“平江啊，成绩喜人，但人事布局也要跟得上发展。东军同志马上到龄了，他留下的位置很关键。还有阳城，宋江同志调来汉江后，阳城市委书记一直没进常委班子。现在阳城的经济体量也达到了1.45万亿，仅次于汉江，无论是从工作重要性，还是从区域平衡考虑，以省委名义增补阳城市委书记为省委常委，我看时机成熟了。这件事，我们需要提前统一思想，物色好人选。”

李平江神色一凛，立刻明白了话中的分量。这不仅仅是两个重要岗位的填补，更关系到未来几年全省领导班子力量的搭配和战略布局。

他沉思片刻，慎重回应：“书记考虑得周全。东军同志的位置，确实需要一位政治过硬、熟悉全省情况、又能压得住阵脚的老同志接任。阳城方面……人选需要既能继承宋江同志打下的好基础，又要有开拓新局面的能力。我建议，可以先在小范围内酝酿。”

几天后，汉江市委常委会会议室。

气氛与省委的宏观叙事不同，这里更聚焦于自身的“新陈代谢”。市委书记宋江坐在主位，面前放着那份标志着汉江里程碑的1.6万亿经济报告，但他开场谈的却不是成绩。

“同志们，‘百日攻坚’圆满收官，成绩有目共睹，省委给予了高度肯定。”宋江的语气平稳，听不出太多喜悦，反而有种尘埃落定后的冷静，“攻坚期间，我们实行了非常严格的人事冻结，目的是为了确保全市上下心无旁骛，全力冲刺。现在，冲刺告一段落，该卸下的包袱要卸下，该补充的血脉也要补充。”

他环视在场每一位常委，缓缓说道：“经市委研究，即日起，解除我市干部人事冻结。”

话音落下，会议室里出现了极其短暂的寂静，随即，仿佛能听到空气微微震动的声音。在座的都是政治上的明白人，谁都清楚，“解除冻结”这四个字意味着什么。

它意味着一场因经济发展“战役”而推迟了半年的大型人事调整，即将拉开序幕；意味着数百个因扫黑、因攻坚表现、因自然更替而空缺或需要调整的岗位，将迎来新的主人；意味着汉江内部积蓄了半年的权力格局与人事诉求，将进入一个动态而敏感的调整期。这无疑是在平静湖面投下的一块巨石。

“人事调整，必须坚持事业为上、人岗相适、公道正派的原则。”宋江的声音提高了些许，带着不容置疑的定力，“一切要以巩固发展成果、推动汉江下一步高质量发展为目标。组织部要尽快拿出系统方案，结合年度考核、攻坚表现、班子结构和事业发展需要，通盘考虑，慎重研究。纪委要全过程监督，确保风清气正。”

他最后强调：“我们刚刚用一场经济上的攻坚证明了自己，接下来，要用一场公正、透明、经得起考验的人事调整，来证明我们汉江的政治生态，同样配得上这份经济成绩单！”

散会后，消息像长了翅膀，迅速传遍汉江政坛的每一个角落。电话、短信、拜访……暗流开始涌动。