097 我们越来越缺乏集体荣誉感 (第2/2页)

对于自己选择的单位和工作，无论喜不喜欢我一向的主张都是要么闭口不言，要么辞职不干。现在的单位是我的第三任东家，前两个是私企，现在是国企。从待遇而言，现单位和第二任东家差不多，但现在要忙了许多。从第一任东家离职没有任何兆头，中午有了想法，下午就辞职了，赶得上“世界那么大，我想去看看”的豪情。离开第二任东家时是提前一个月提出的，主要是找到了下家，有目的性的离开。离职的消息在公司口耳相传，同事们都投来了羡慕的目光，好像我真的脱离了苦海一样。

对于前两任东家，我从未生抱怨，从进厂到离开都是好聚好散。路终究是自己选择的，既然选择了新的东家，就更没必要抱怨，一心做好自己的工作，拿到属于自己的那份钱才是硬道理。当然，我如此心态很大程度上可能取决于自身能力不足，无法向别单位的同僚一样，离开后可以做到“天高任鸟飞，海阔任鱼跃”的洒脱。

残酷的现实是最能磨灭人的锐气的，我身上这种随遇而安的惰性可能就是现实打磨的结果。随着时间的推移，越来越沉稳，越来越与世无争。也许有一天，今日“天高任鸟飞，海阔任鱼跃”般洒脱的同僚，也会像我一样，开始沉默，逐渐平稳。时间会为每个人的选择做出正确的答案，我们能做的就是拭目以待。

这世界终究有负面的兵，因为你无法做到绝对公平。即便给你的全是积极向上的新人，日积月累下来，还是会有一部分人成为负面的代名词。圣者尚有瑕疵，凡人怎会完美。不要从自己的角度去评价一个人，你怎知杀人狂魔不是别人心中的英雄好汉。凡是都有两面，我们能做的就是汲取自己认为对的一部分，撇弃自己认为不对的一部分，如此而已。

集体荣誉感皆源自身，没必要用道德情感来约束。你认为自己是集体的一份子，则留下；你认为自己非集体的一份子，则离开。你不必在自己认为不好的地方委曲求全，离开是给别人一个机会，也是对自己的放生。一个人的离开对这个世界不会有任何影响，一个缺乏集体荣誉感的人离开群体也同样不会有任何影响。你我同属凡人，还没有想象的那么伟大。

2016年10月04日