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第36章 这老板不是有病吧？（第1页）

其实涨工资是应该的，但是这么大幅度的涨工资太可怕了。

李美琴作为执行副总，基本是在全盘管理整个大圣集团，陆程文只是负责整体决策而已。

总之，在老板说要花钱的时候，她必须站出来当恶人。

老板说要涨工资，她必须反对！

这就是李美琴多年来的管理经验，也是她的个人谋略。

一来自己要时时刻刻表明立场，我跟老板你是一伙的，我得替你省钱。

二来如果老板坚持涨工资，那自己的阻挠正是可以更充分衬托出老板的崇高品德、爱民如子的伟大爱心。

所以，李美琴在集团内部的风评并不好，所有员工都骂她和老板穿一条裤子。

废话，我一千多万的年薪是老板给的，我不和他穿一条裤子，天天帮员工要福利、要求涨工资……他留着我干嘛？

自己就是老板的脏手套，老板负责当好人，坏人、坏事，自然是我来做。

但今天这件事陆程文没和她商量过，开会的时候直接提出，着实打了她一个措手不及。

李美琴站了起来，推了推眼镜：“陆总，我是集团的副总裁，这种事情您不和我商量一下就直接宣布，我很难做的。不如您给我一点时间，我和财务部的精算部门还有成本核算开个会讨论一下，拿出具体方案再……”

“你们是得开个会”陆程文道：“讨论内容是如何尽快落实我的决策。通知宣传部，把这个消息通报给集团全体员工。这个月底之前必须落实执行。”

所有人都看着李美琴。

这里除了他你最大，你继续，我看你要当狗腿子到什么时候。

“可是，工资的具体涨幅不能这么张嘴就说，需要经过……”

陆程文笑着道：“美琴啊，这两年你太辛苦了。”

“为陆总、为大圣集团，不辛苦。”

“嗯。”陆程文道：“这样，你的年薪翻一倍，继续加油。”

李美琴惊讶地睁大了眼睛，不敢相信自己的老板竟然如此大方。

陆程文继续道：“其余的高级管理年薪怎么涨，你看着办。”