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406.什么？！pokeni收购了漫威？！（第4页）

“那你能不能快一点？拖的时间久了，我也扛不住压力的。”

“好的，董事长。”

……

公司内部改革，大战略调整，这些都是出井上台之后完成的。

这些举措在公司内部成员看来简直是疯了。

一个霓虹公司非得做成欧米企业，也不管适不适合。

而且大量的裁员，减少部门。

在出井伸之做这些事情的时候，很多人脑海当中想起来的却是另外一个家伙——

青智源。

从某种程度上来说，他们两个人还挺像的，都是以雷霆手腕对公司进行大刀阔斧的改革。

只不过青智源改动的幅度更小，因为世嘉的体量没有索尼那么大。

出井伸之的情况和手中握着的资源跟青智源又有着很大的差别。

青智源是董事长，有着绝对的权力，想怎么改就怎么改。

但是出井伸之只是个CEO，很多事情都要经过董事会的表决，如果不是董事长大贺典雄孤注一掷地支持他的话，就凭着出井这样的改革，不知道动了多少人的蛋糕和利益，早就被赶出董事会了。

别说担任总裁，恐怕职位也保不住。

可偏偏大贺典雄就是无条件地相信他，这才能让出井伸之可以完成自己的构想。

……

7月份之后，索尼进行了一番部门整合和削减，同时也转移了业务重心，将原来的产品从电子硬件要慢慢转向到【做内容输出】上面来。

也就是说，索尼不仅仅要做电子产品，做PS游戏机，同时也要做游戏，做很多很多的游戏。

还要做影视做音乐……做很多娱乐化的内容。