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202.什么叫做性价比？（第4页）

“社长好！”

P-NET的员工们齐刷刷地站了起来，对青智源行注目礼。

啊这……

一下子把青智源也给搞紧张了。

总觉得有一种在参加阅兵式的感觉。

青智源心中的惊讶之情一点儿也不比他们少。

P-NET现在总共有50多人，其中有80%的员工都是新招的生面孔，青智源一个也不认识。

倒不是不想认识，主要是太忙了，根本没时间下来视察工作。

而且以青智源这记忆力，除非是长得特别好看或者有特点的，不然回去以后基本上就忘记谁是谁了。

老员工们感情激动，新员工们陌生得一匹，青智源有一种被人当猴看的错觉。

我这是来视察呢，还是被你们观赏呢？

都说不好。

不少员工也是第一次见到真人版的社长。

青智源其实也算是游戏行业当中比较低调的老板了，除了必要情况基本上很少上电视，出现在媒体镜头当中。

可这不代表认识他的人就少。

青智源偶尔也会出现在报刊上，比如果乐通就报道过他，而且在之前的新闻当中还有过青智源VS宫崎骏的巅峰大师谈。

最近出现在荧屏上，是因为参与了索尼组织的电子娱乐产业协会。

对比起其他公司的社长来说，青智源长得实在是太出众了，在记者会上显得尤其突出，被衬托得像明星一样。

很难不被人记住。

更何况在P-net一进门的墙上，挂着一副大大的组织架构图。