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都说女人的直觉很敏锐, 但程厘不需要直觉,就知道秦为延对自己不喜。
但她也没想到,对方会把这种不喜欢, 带入到工作当中。
在接下来的几天,工作交接与熟悉当中, 程厘就发现自己工作被边缘化了。
特别是在部门的主管级会议,这次是会议是为了部门工作的优化以及合作,让原本泛海员工, 尽快的进入工作状态。
也是为了更好的融合, 部门内部还特别调整了项目组的成员。
程厘在拿到这份调整名单时,眼中的惊讶,不比在场其他人的少, 其他几个项目组的主管倒也还好说, 因为他们原本的员工并没有被调走, 只是将泛海入职的员工,调进了他们组里。
但是程厘的工作范畴, 就显得很高大上了。
负责整个部门的技术统筹协调。
潘恒作为整个自动驾驶的部长, 其实也并不分管具体的技术研发项目组,但人家是负责整个部门的事物,还有跟其他汽车所属事业部的沟通联络。
现在程厘也得到这么一个统筹协调的职能。
程厘忍不住笑了起来,她作为技术研发总监, 竟没有分管到任何一个工作组,而是负责什么统筹协调。
换言而之, 她这是被架空了。
反而之前被她认为寡言的秦为延, 在会议上说的并不少, 他直接说道:“公司最初的目标, 就是全栈自研技术, 从现在开始,你们要转变自己的思路,我们的自动驾驶系统,不再只是泊车系统,或者是行车系统,而是真正的行泊一体,软硬件一体研发。不管是算法研究,还是硬件研究,我希望各个项目组能精诚团结,做到突破自动驾驶的核心技术。”
哪怕程厘心底对秦为延架空自己的行为,充满了不满。
可是他这一番,这样的决心和野心,却也是程厘欣赏的。
因此不管她心情如何,整个会议上,程厘都保持了冷静和专注,哪怕其他几位主管也发现了部门里的两位老总,似乎有些不对付,却也丝毫没法从程厘的表情上看到破绽。
等散会之后,程厘故意落后几步。
直到所有人都离开,她将秦为延拦在了会议室内,开门见山道:“秦总,我的工作职能是否有些太过模糊了?”
“模糊?”秦为延态度冷淡的瞥了她一眼:“你是指哪方便?”
程厘:“我作为技术总监,难道不是应该亲自带项目组做研发,可是为什么我手底下所有泛海的员工,都被统筹进了其他组内。”
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