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第157章 新兴之旅（第2页）

林晓冷静地分析着局势：“不要慌，我们要保持冷静，重新审视我们的策略。”

她决定亲自带领研发团队攻克技术难题，同时调整市场推广和销售策略。

经过一段时间的努力，技术难题终于被解决，新产品的研发取得了重大突破。

“太好了，终于有了转机。”大家兴奋不已。

新产品上市后，受到了消费者的热烈欢迎，市场份额逐渐回升。

“林总，我们成功了！”员工们欢呼雀跃。

林晓脸上露出了欣慰的笑容，但她知道，这只是一个开始。

就在公司刚刚松一口气的时候，新的问题又出现了。

“林总，原材料价格大幅上涨，我们的成本增加了很多。”采购部经理着急地说道。

林晓皱起了眉头：“立刻寻找新的供应商，同时与现有供应商协商，争取降低价格。”

经过艰苦的谈判，原材料价格问题得到了暂时的解决。

然而，一波未平一波又起。

“林总，有员工反映工作压力太大，福利待遇有待提高。”人力资源部经理说道。

林晓意识到，员工是公司最宝贵的财富，必须要解决这个问题。

“我们要重新评估员工的薪酬福利体系，提高员工的满意度。”林晓说道。

公司出台了一系列的员工关怀政策，员工的工作积极性得到了提高。