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第三百零三章（第4页）

乐同学与客人坐着吃饭后水果、坚果。

谢特助与助手，小姑娘座谈到八点半，也告辞。

蓝三送三位客人送到门口，帮他们打了出租车才回乐园。

孟微生李采购张哥吕哥在乐园有住的地方，他们晚上就在乐园住，晚早再去人才市场。

谢特助离开后，小萝莉与孟微生李采购去客厅谈工作，主要是协商下午通过面试的那几位应聘者的工作岗位。

下午通关的几位人才中，有三个原本是从事与药材采购相关工作的人员，那仨位自然归于李采购的部下。

余下的人员中有一个特殊人才——他毕业于机械类院校，对一些生产设备有一定的了解，还有生产车间管理的经历。

乐小同学对那位人才也青眼有加，安排他管理一个生产车间，相当于是车间主任。

另几位属于中层管理人员，比较好安排。

虽说招揽到了一些人才，人事部的主要岗位，以及起着协调作用、擅长采购办公用品类的后勤管理位置仍空着。

财务主管已到位，急缺一个人事部门主管。

如果人事部门主管到位，有很多事做起来更方便。

人事部门的主管是实权岗位，而且极为重要，必须是人品端正的人。

求职者中有不少人应聘人事部门，也有一定的管理经验，可惜，最终都没能过关。

包括原本有两个人入围，最后在下午的面试中被刷了下去。

孟微生和李采购知晓下午应聘的那位傅女士通关，并被小姑娘任命为财务科的主管，既意外又惊讶。

那位傅女士的工作经历确实很……丰富，与财务部相关的各个岗位的工作她全做过。

这，是优点，也是缺点。

说是优点，是因为她做过各个岗位的工作，代表着熟悉财务部的各项业务。