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第一千二百三十二章 有工作，没生活（第2页）

而且，安江之所以把调研视察的第一站设在市党校，也是有另外的打算，那就是希望通过市党校，发掘一批干部，组建属于他自己的班底。

虽然在市党校培训的大多是一些科级和副处级的干部，看起来不那么起眼，可是，农村包围城市也未尝不是一个好的思路。

而且，现在处在困境，其实也相当于是一个熔炉，对于靠拢的干部相当于是进行一次严格的筛选，除却少部分动心思烧冷灶的干部之外，大部分能够在这时候靠拢的，立场应该都能算是比较坚定。

“咱们这位安副书记还真是闲不下来，既然他想去，那就让他去吧。”

徐建立听到市委办汇报过来的情况后，玩味的笑了笑，但也没阻挠安江。

安江是市党校校长，过去调研视察在规则内，他没办法拦阻，而且，人事权在他手里捏着，待到省委的决定一出，安江就只能老老实实的去抓党建工作，他不觉得安江去党校调研视察一下，能起到什么扭转乾坤的作用。

下午时分，安江便乘坐市委办的车辆赶往市委党校进行调研视察。

安江抵达党校后，倒是没为了笼络人心，搞什么礼贤下士，大秀亲民作风的态度，而是听取了工作汇报后，便在礼堂内召开了工作会议。

会上，安江责令市党校加强党员干部在党校学习培训期间加强日常管理，严抓党校学员党风学风建设，对在校学员的制度化管理进行细化规定，要求学员入校后签署自律书，承诺做到“五不”原则——不私驾公车、不留公车驻校、不参加带有赌博性质的娱乐活动、不参与宴请、不接待礼节性来访。

同时，安江要求市党校定期对学员在校食堂消费情况进行公示，同时严查铺张浪费情况，要严格落实光盘行动。

安江的一番话讲完，礼堂内的掌声就没有此前那么的热烈，前排的人倒还好，后排的人都耷拉着脑袋，安江估摸着都有人开始在心里骂娘了。

不过，安江也不在乎这些人的想法。

他就是要让党校发挥应有的作用，真正起到培训的作用，不能沦落成学员们攀关系、找资源的交际场。

尤其是参加培训的都是些科级干部，算是基层领导了，对于这些人的能力和习性都必须要加强，大树想要枝繁叶茂，首先就得树根牢固。

树根要是出了问题，再繁茂的树，也得枯萎凋零！

会议结束后，安江还给所有人来了个随堂小考，亲自出了一道考题，要求学员们进行现场答题测试，题目很简单，没搞那种假大空的题目，而是颇为贴合实际的一道实务题——《如何借助数字化，推进治理现代化》，并且定了两个小时的答题时间。