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第十四章 薪资（第3页）

鲁本路过厂区食堂，就看到昨天才来的上百名菜鸟集合起来被训话。公司法务部的人正在大骂他们。

虽然听不懂汉语，但从骂声的激烈和手势，也能看出法务部的华裔律师气的够呛——下载盗版电影这事可大可小，一般是被网络运营商警告。

但被FBI盯上只能认倒霉。

菜鸟们昨天还兴高采烈，今天就挨了当头一击闷棍，全都哭丧着脸。被逮住的那人轻则罚款，重则被驱逐。

不过挨了这一记棒喝，菜鸟们老实多了，也成熟许多。

鲁本换了工作服，走进生产线的无尘车间，配给他的几名菜鸟都已经就位。和夜班工程师完成交接，他带的工作组开始一天的工作。

教学本身很简单，半导体生产线高度自动化和精细化，不需要人力过多干预，也无法干预。基本都是设备自己在动。

菜鸟们无非就是多看多听多问，相关技术资料早已下发，需要他们利用下班后的时间去研读——做到“知其然，还知其所以然”。

“好为人师”也算人类的通病。

被菜鸟们追着询问并解答他们的难题，让鲁本也颇有些飘飘然。他也有过类似的学习过程，学霸和学霸之间的交流都省些口水。

目前内存技术已经发展到DDR4，但瑞蒙德的生产线还停在DDR2，还也是“奇梦达”愿意将其卖掉的原因。

“我们要做的就是购买设备和专利对生产线进行升级，二代DDR内存已经没有市场了，我们必须向4代进发。”

鲁本和菜鸟们谈论技术方面的细节，教学互动还算融洽。临中午下班前，他忍不住问了句，“你们进修完后会选择留在美国吗？”

几个菜鸟带着录音笔，但还是选择对重点做些笔记。突然被问到去留的问题，他们一个个抬起头，面面相觑。

鲁本又说道：“美国半导体产业很强，可以提供非常丰厚的薪资。美国政府也很愿意为你们这样的专业技术人员提供签证绿卡乃至入籍。

比如硅谷那边就有很多中国人，你们最好大学的毕业生都喜欢留下。如果有需要，我可以帮忙介绍。

我真觉着以你们的能力，才拿三万美元的年薪太低了，去硅谷至少能拿十万美元，甚至更多。”

鲁本一副“我在帮你们”的语气，努力表现自己的和善和友好。但跟他学习的几个菜鸟谁也没当场表态，但看得出颇为意动。

薪资的巨大差异确实会极大的打击自信。

同样是个优秀大学生，越南人拿两千人民币的月收入就是高薪，中国人拿两万人民币才是高薪，在日韩则要提升到三万人民币……