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第一千九百二十七章 利益如何分配需要细细思量！（第4页）

故此，严柳系正确的策略，就是好好利用这个时机，将一大批新生代的干部，在今明两年，放到重要的位置上去，极其培养后备力量。有六年的时间，足够培养相当数量的年轻高级干部了。大换届的时候，这些人均将具备很强的竞争能力。

如此才能保证严柳系长盛不衰，稳步上升。

面对这样的局势，大局观和前瞻性是非常重要的，不能本末倒置。

“李治国主席，不知道会如何下这局棋。”

稍顷，江友信又轻轻的说了一句，脸上露出沉思的神情。

柳俊微微一笑，说道：“所以说，适当的时候，田叔叔的事情也可以提一提。”

目前接替呼声最高的两位，除了薛远山，就是北方的蒋向杰。蒋向杰是李治国主席最属意的人选，利用这次大好机会，力挺蒋向杰接替，无疑也是很好的时机。

只要不是一面倒的大胜，获取的利益总是有限度的。力挺蒋向杰接替，就不可避免的要在其他方面做出让步，其中也包括柳俊等新生代高级干部的前进步伐有可能放缓。

在这个时候，适当的提一提田文明的要求，就变得非常必要了。田文明年龄偏大，不能上，那么其他相对年轻的同志呢，是不是可以考虑上到更重要的位置？

此番获胜，严柳系是绝对的“作战”主力，理所当然要摘得最大的胜利果实。

政治博弈，历来是很现实的，温良谦恭让不适合政治。

“这样的事情，会有通盘考虑，你们也不要想得太多。还是那句话，关键是把本职工作做好，把地方的经济建设搞上去，为群众造福。”

柳晋才喝了一口茶，沉声说道。

“是。”

柳俊和江友信一齐答应。