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第131章 广播通告（第1页）

“我觉得何雨柱同志既然考取了四级厨师证，咱们就不该只按六级炊事员的待遇给他。他的手艺摆在那儿，小灶全靠他撑场面，接待兄弟单位领导从没掉过链子，待遇得跟本事匹配才行。”项维龙发表个人意见。

其实早在开会前，李怀德就跟他通过气，他今天的任务，就是当个“正直的中间人”。

项维龙话音刚落，刘泉齐就皱起了眉，反驳道：“何雨柱在食堂吃饭本来就免费，晚上还能把剩菜带回家，这省下来的钱也不少了。再说，厂里炊事员有固定的薪资标准，贸然打破，其他员工要是有意见，不好安抚。”

“让食堂人员带剩菜，是因为炊事员工资比一线工人低，给的补偿，跟他的厨师证待遇是两码事，不能混为一谈。”赵雪竹当即开口反驳，语气干脆利落，“而且我不觉得50.5元的工资很高——刘主任，你一个月132.5元的工资，可比他高多了。何雨柱的手艺，值更高的待遇，这是凭本事挣的。”

赵雪竹向来雷厉风行，前阵子因为儿媳妇生孩子请了一个月假，回来后听说会计让秦淮茹代领何雨柱的票据，直接把人骂得狗血喷头，还让对方写了5000字的检讨。

刘泉齐被怼得脸色涨红，指着赵雪竹想说什么，却又被对方冷冷的眼神堵了回去，只能悻悻地闭了嘴，闷头喝起了茶。

“李副厂长，我觉得厂里很需要何雨柱同志这样的人才，所以不应该拿常规标准来界定他的工作价值。”赵雪竹没再理会刘泉齐，转头看向李怀德，语气缓和了些。

李怀德笑着点头，接过话茬：“我也是这么认为的。何雨柱的手艺，本就工厂食堂里都是数一数二的，现在才调薪也确实是委屈了。”

“李副厂长，话不能这么说。”杨伟民终于开口，语气带着几分严肃，“何雨柱还年轻，要是把他的工资拉得太高，比不少干了十几年的老员工还高，以后厂里的管理工作就难办了，容易引起不满。”

李怀德闻言，反倒笑了，慢悠悠地说：“杨厂长顾虑得有道理，我倒有个折中的办法。”

众人都竖起耳朵，等着他的下文。

就听李怀德接着说：“既然何雨柱之前一直领的都是八级炊事员的工资，那他以后就做符合八级炊事员水准的饭菜。至于工资差额，我可以个人给他补上，不多拿工厂一分一厘，这样既不违反厂里规定，也不委屈他。”

这话听着合理，可在场的人都是老狐狸，瞬间就听出了其中的门道——八级炊事员做的都是大锅菜，油盐酱醋凭感觉放，味道过得去就行。

可何雨柱负责的是小灶，接待的不是领导就是重要客人，要是把小灶的菜也做成大锅菜的水准，那哪是拉拢兄弟单位，简直是给轧钢厂结仇！

那可真是捡了芝麻丢了西瓜了！

李怀德看着杨伟民紧绷的脸，故意挤兑了一句：“杨厂长，咱们总不能既要马儿跑，又要马儿少吃草吧？”

杨伟民被噎得说不出话，憋了半天，才咬牙道：“你是后勤主任，员工薪资这块，你决定就好，不用事事问我。”

李怀德却不依不饶，笑眯眯地补了句：“杨厂长，您这话就不对了。您是厂长，这大幅加薪的事，还是得走个正规流程，您点头了才算数啊。不然以后有人问起来，我说了不算，多不好。”

杨伟民的脸皮狠狠抽了抽，看着李怀德那副“我占理我不怕”的模样，只觉得牙痒痒，却又无可奈何——谁让何雨柱的手艺，确实是轧钢厂离不开的呢！