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第119章 两套制度发布，铁饭碗？（第1页）

等正式介绍结束后。

李小慧迫不及待地问柳语彤：“语彤姐，规费多少，我回头问家里要。”

她完全把柳语彤说的正规公司抛到了脑后，脑子里都是电影里黑帮交规费的剧情，甚至还觉得合情合理。

柳语彤刚要跟她解释一下，突然想到什么似的，转身对着台下众人在再次宣布了一件事。

正好借着这个机会，宣布一下公司最新通过的决议。从下个月开始，公司将实行两套薪资体系，所有核心成员将额外获得一份固定工资，暂定每月两千，每年按比例递增，无论你是否在公司旗下产业就职都可以拿到。

当然，如果大家要是选择在公司旗下的产业就职，那么你们还将额外获得一份工资收入以及相对应的奖金.........”

柳语彤说的很详细，将核心成员和普通员工的待遇划分得清清楚楚，而且核心成员的待遇简直好到爆炸。

比如核心成员还可以享受免费医疗，医保报销不了的部分全部由公司承担，甚至包括你的直系亲属，也就是父母子女，他们也可以享受公司的免费医疗，并且每年公司还会为核心成员的亲人准备关怀礼物和过年红包等等。

要是你足够上进，愿意到公司旗下的产业发展，那么你就等于得到了双份工资收入，还有奖金。同时，你还将拥有优先提拔权以及直接向上面反映的特权。

台下的万龙会核心成员们听得目瞪口呆，简直不敢相信自己的耳朵。

在明珠城这个平均工资只有一千左右的城市，他们要是能拿两份工资的话，收入加起来至少有四千以上，远超正常社畜的收入，还不含五险一金等其他福利。

而且，这还只是普通核心成员的待遇，更高级的管理层只会更好。

原本大家只是听说大小姐要推行一套特别的制度，可却不知道具体的内容，以及怎么实行的。

现在听到了这好到爆炸的福利，一个个心里都激动感动的不得了。

大小姐这是要让他们完全没有后顾之忧了啊，不仅他们自己，连他们的家人都有了保障。

就冲大小姐这份对待兄弟们的心，谁要是敢背叛大小姐，不用大小姐开口，他们自己就会将叛徒解决。

对这个制度感触最深的要数最早跟着柳语彤的那十几个前义联社成员。