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第25章 初试身手：矿工子弟的培训（第2页）

“用户画像”清晰了：目标用户（矿工子弟），核心痛点（挫败感强、缺乏自信、学习枯燥），需求（获得认可、看到进步、减轻恐惧）。

接下来，就是产品设计阶段。

徐易辰把自己关在那间简陋的石屋里，对着那十枚老旧玉简和可怜的材料，开始了疯狂的“开发”。

过程极其艰难。这些玉简内部结构本就因为年久失修而变得脆弱不稳定，能承载的神识阵法容量极其有限。

他那点微末的炼器水平和神识强度，操作起来更是磕磕绊绊。

但他有舍利子！那强大的感知力和精准的控制力，在此刻发挥了至关重要的作用。他像是一个拿着绣花针的微雕大师，小心翼翼地在方寸之地构建着他的“系统”。

没有华丽的界面，没有智能的AI引导，更没有庞大的数据库。

一切从简，甚至可以说是寒碜。

他耗尽心思，最终只在每枚玉简中，刻入了几个最核心、最基础的“系统”结构：

一、可视化进度条：将一段基础功法《引气诀》的修炼过程，拆解成一百个细微的步骤。

每完成一个步骤（比如成功引导灵气运行一小段经脉），玉简内会有一个极其微弱的光点亮起。

一百个光点全部亮起，就算初步掌握。

让修炼者能“看到”自己的每一步进步，而不是茫然地面对一个遥远的大目标。

二、每日修炼任务：设置了三个极其简单、几乎必然能完成的小任务。

“尝试引气入体一次”、“默诵《引气诀》第一段三遍”、“感知身边金系灵气（黑铁矿脉子弟对金灵气稍敏感）一炷香”。

完成任何一个，就算当日任务达成。

三、即时反馈与微奖励：当弟子完成一个小步骤或每日任务时，玉简会调动其内部本就微薄的残余灵能，产生一丝几乎难以察觉的、温暖的灵气波动，反馈给使用者，模拟一种“获得奖励”的感觉。