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第72章 高育良的回击（第2页）

这些都让我这个外来干部感触良多，我想再坐的诸位也不会无动于衷吧？”

沙瑞金话音刚落，田国富便开口道：“这市长规划图充分说明了易学习同志在工作上的付出以及能力，我们要反思，为什么像易学习这样的干部提拔不上去呢？”

李林淡淡的说道：“国富同志这话说的倒好像是组织亏欠了易学习一样！”

顿了顿，没等众人说话，他继续道：“不知道同志们有没有看周泽川同志最新发表在人民日报上的一篇评论？”

高育良询问道：“李省长说的可是鞭打快牛，累垮快牛，慢牛依旧？”

“正是，周泽川同志在调整光明区人事工作时发现，很多单位干活的就那么几个，一人干着几个人的工作。

某些单位领导不仅不表彰体谅他们，还不能允许他们犯一点点的错误，最终导致大家都没有了工作积极性。”

顿了顿，李林接着说道：“我在调研光明区的工作时和周泽川探讨过这个问题，他说因为影响的原因，有些现象他并没有说出去。

那就是很多工作了十几年的优秀干部，因为没有政治资源，至今还是普通科员。

易学习怎么说也是正处级干部，说起来已经不小了，比起那些工作十几年还是普通科员的干部可幸运多了。

我觉得我们现在当务之急应该先解决的是这一部分人的问题，而不是正处级的易学习。

而且在我看来，易学习在二十多年前的时候就能够担任李达康同志的班长，应该还是有政治资源的。

至于他为何提拔不起来，不能单纯的说组织不公平，我想应该还是有其他原因的。”

李林话音刚落，高育良便接着他的话道：“李省长说的是，易学习个人在党风廉政方面没得说，但工作能力却很一般。”

“育良同志，易学习的工作能力怎么就一般了，他当年在道口……”