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第37章 力挽狂澜（第1页）

林宇和江诗雅一直保持着高度警惕，密切关注公司各项业务动态。在日常的信息安全检查中，公司的技术团队发现了一些异常的数据访问行为。林宇得知后，立刻意识到可能存在内部人员泄露机密的风险，迅速组织专业人员展开调查。

调查过程中，技术团队通过对公司网络系统的深度监测和数据分析，逐渐锁定了那个被苏瑶和秦逸买通的员工。林宇和江诗雅得知这一消息后，心中既愤怒又庆幸，愤怒的是苏瑶和秦逸不择手段，庆幸的是发现得还算及时。

“绝不能让他们得逞，我们要立刻采取措施，防止机密进一步泄露。”林宇果断地说道。江诗雅点头表示同意，她迅速联系公司的法务部门，准备以法律手段追究该员工以及苏瑶和秦逸的责任。同时，林宇安排技术人员立即切断该员工对公司核心数据的访问权限，并对已泄露的数据进行评估，判断其可能造成的影响。

经过评估，他们发现部分关于公司新产品研发计划和市场拓展策略的信息已经被窃取。林宇和江诗雅深知这些信息一旦落入竞争对手手中，将会给公司带来巨大的麻烦。他们决定迅速调整研发计划和市场策略，以应对可能出现的竞争局面。

林宇召集研发团队，重新规划新产品研发方向。“我们要加快研发进度，并且调整产品的核心卖点，让竞争对手难以模仿。同时，加强研发过程中的信息保密措施，绝不能再出现类似的情况。”林宇对研发团队说道。

江诗雅则带领市场团队重新制定市场拓展策略。“我们要提前布局，针对不同市场特点制定差异化的推广方案，争取在竞争对手反应过来之前，抢占市场先机。”江诗雅说道。

在公司内部采取措施的同时，法务部门也在紧锣密鼓地收集证据，准备起诉苏瑶、秦逸以及那个背叛公司的员工。他们收集了包括该员工与苏瑶、秦逸之间的通信记录、资金往来凭证以及公司机密信息泄露的详细证据。

“我们有足够的证据证明他们的违法行为，这次一定要让他们受到应有的惩罚。”法务部门负责人信心满满地说道。

然而，苏瑶和秦逸得知计划败露后，试图销毁证据，并进一步在行业内散布关于江诗雅公司管理不善、内部混乱的谣言，企图在江诗雅公司起诉他们之前，再次破坏公司的声誉。

林宇和江诗雅没有被他们的行为吓倒。林宇一方面安排公关团队继续在网络上澄清谣言，展示公司积极应对危机的态度和能力；另一方面，与行业内的一些权威机构和媒体取得联系，主动公开事件真相，希望得到他们的支持和公正报道。

“我们要让大家知道，我们公司是受害者，苏瑶和秦逸的行为是不正当竞争。我们有信心、有能力应对这一切。”林宇对媒体说道。

江诗雅则积极与公司的合作伙伴沟通，向他们解释情况，稳定合作关系。“我们已经采取了一系列措施解决问题，公司的发展战略没有改变，希望我们能继续携手共进。”江诗雅对合作伙伴说道。

在林宇和江诗雅的努力下，公司逐渐稳定了局面。研发团队按照新的方向推进研发工作，市场团队的新策略也开始初见成效。而法务部门对苏瑶、秦逸等人的起诉也在顺利进行中。

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