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第15章 团队协作（第2页）

“林主管，你说怎么干，我们就怎么干！”

同事们的声音此起彼伏，一句句充满干劲的话语，像一股股暖流，涌进林辰的心里。他看着一张张或年轻或沧桑的面孔，看着那些眼神里的信任和期待，忽然间觉得，或许这件事，并不是完全没有可能。

团队的士气还在，缺的只是一个能点燃他们的火种。

就在这时，他的脑海里突然响起了系统清脆的提示音——

【叮——检测到宿主面临团队攻坚难题，触发系统道具推荐！】

【推荐道具：团队凝聚力（初级），使用后可提升团队成员的协作效率与士气，消除高强度工作带来的疲惫感，持续72小时。】

【道具获取方式：可使用50系统积分兑换，或消耗30声望值兑换。】

林辰的眼睛倏地一亮。他上个月带领团队完成了一个小型项目，获得了不少声望值，现在账户里还有足足80点，消耗30点完全不成问题。而且相比需要慢慢积累的系统积分，声望值兑换显然更划算。

他几乎是没有任何犹豫，就在心里默念：“用声望值兑换团队凝聚力道具！”

【叮——扣除声望值30，兑换成功！团队凝聚力道具已激活！】

【道具效果：团队成员士气+50%，协作效率+30%，疲劳抗性+40%！】

随着系统提示音落下，林辰明显感觉到，办公区里的气氛发生了翻天覆地的变化。原本弥漫在空气中的犹豫和担忧，像是被一阵风卷走了，取而代之的是一股昂扬的、滚烫的斗志。同事们的眼神变得格外坚定，脸上的疲惫和迟疑一扫而空，取而代之的是跃跃欲试的兴奋和期待。就连刚才还在唉声叹气的王经理，也像是被感染了一样，脸上露出了激动的神色。

林辰深吸一口气，站起身，整理了一下衣领，声音洪亮，足以让办公区里的每一个人都听得清清楚楚：“既然大家都有信心，那我们就接下这个项目！从今天起，技术部全员进入紧急攻坚状态！我昨天晚上其实已经收到了风声，连夜赶制了一份详细的开发计划，现在就发给大家！”

他快步走到自己的工位前，打开电脑，连接上投影。很快，一份密密麻麻的开发计划就投射在大屏幕上，上面清晰地标注着每个模块的负责人、开发周期、测试节点、交付标准，甚至连每天的加班时间和餐饮安排都考虑到了。前端、后端、测试、运维四个小组，各司其职，又环环相扣，形成了一个紧密的闭环。

同事们都凑到了屏幕前，看着那份详尽的计划，发出一阵阵惊叹声。

“张鹏！”林辰的目光落在那个年轻的程序员身上，语气郑重，“你带领前端小组，负责用户界面的设计和交互逻辑的开发，三天内必须完成初稿！鼎盛那边的要求很高，界面要兼顾美观和实用性，还要适配海外仓的多语言环境，能不能做到？”

张鹏胸脯一挺，大声回答：“保证完成任务！林哥你放心，我今晚就带着小组的人把需求吃透，明天一早就能开工！”

“好！”林辰满意地点点头，又看向李哥，“李哥，后端的核心算法和数据库架构就交给你了，这是整个项目的重中之重，关系到系统的稳定性和运行效率，七天内必须完成开发和初步调试！你经验丰富，技术过硬，这个担子，只有你能挑起来。”

李哥推了推老花镜，眼里闪过一丝精光，他重重地点头：“林主管放心，我一定全力以赴！我今晚就把我珍藏的那些架构资料翻出来，保证把这个数据库设计得滴水不漏！”

“小赵！”林辰的目光转向那个缩在角落的测试员，“测试小组要全程跟进，实行‘模块开发完成一个，测试跟进一个’的策略，每一个模块开发完成，立刻进行压力测试、安全测试、兼容性测试，不能放过任何一个bug！尤其是海外仓的系统，容错率必须为零，明白吗？”