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第38章 股权的变更（第1页）

朋友们，咱今天的故事，接着上回书聊。

上回咱们说到，加代用一套行云流水的“生态系统降维打击”，彻底摧毁了零售霸主卫总的商业防线，并最终导致其被董事会罢免。而卫总的继任者，那个被誉为“老狐狸”的集团第二大股东——潘革，向加代提出了一个关于“新旧零售战略重组”的谈判邀约。

一场真正决定中国零售业未来格局的、顶级资本玩家之间的终极博弈，正式拉开帷幕。

谈判的地点，定在了京城商界大佬闫京的私人四合院里。闫京亲自做东，以“调停人”的身份，见证这场世纪谈判。

“加总，年轻有为，后生可畏啊。”潘革一见面，就笑呵呵地拱了拱手，丝毫看不出之前的敌意。

“潘总，过奖了。卫总的时代，值得尊重。”加代不卑不亢，滴水不漏。

茶过三巡，潘革终于亮出了他的底牌。

“加总，明人不说暗话。”潘革放下茶杯，“卫总的失败，不是输给你，是输给了时代。我代表董事会，正式邀请你的团队，与我们的‘燕莎系’零售集团，进行一次全面的‘**换股合并**’。”

“我们将共同组建一个全新的‘**中国新零售集团**’。你们的线上平台、技术团队，加上我们遍布全国的上百家商场、数万名员工，这将是一个无人能敌的商业帝国。”

这个提议，让陪同加代前来的江林和林薇，都心头一震。他们知道，这意味着，加代将有机会，兵不血刃地，将一个庞大的传统零售帝国，纳入自己的版图。

“我原则上同意。”加代点了点头，“但问题是，怎么换？”

“很简单。”潘革笑得像一只真正的狐狸，“我们请国际最顶级的会计师事务所，对双方的资产进行评估。我们的线下门店、物业地产，都是看得见摸得着的重资产，估值至少在五十亿以上。你们的平台虽然模式新，但毕竟是轻资产，我估计，估值在十亿左右。按照这个比例，换股合并后，我们‘燕莎系’的股东，将持有新集团不低于百分之八十的股份。当然，为了表示诚意，新集团的cEo，可以由你来担任。”

这一下，江林和林薇的脸色，都变了。

他们终于明白了潘革的“阳谋”。他这是要用他们最不值钱的“砖头”，来换加代最宝贵的“生态系统”！他嘴上说让加代当cEo，但控股权牢牢掌握在自己手里，加代最终只会沦为一个“高级打工仔”。

“潘总，你的算盘，打得太精了。”加代笑了，“你用一堆正在贬值的‘不动产’，就想换走我们代表着未来的‘数据、技术和用户’？这个账，好像不太对吧。”

“哦？那依加总的意思，这个账，该怎么算？”