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第65章 人才更重要（第1页）

这次外国专家的到来，驻地是极重视的。

隶属驻地的第1728被服厂承担着三大军.区的军需供给，前年上级把一套从m国引进的二手化纤设备拨给了1728被服厂，生产能力以一敌四，解决了供给紧缺的问题。

可好景不长，设备坚挺了一年，便时常趴窝，每次都要对方派专家过来给修好才能继续投入生产。

这次已经趴窝三个月了，终于把专家盼了过来。

之前每次维修自然是安排了擅长的专业人才跟随，可惜，语言不通，对方的防备，导致跟了也白跟。

这次上级下了死命令，无论如何，一定要让技术人员学到点解决基本问题的能力，不能每次一点小问题就去求人。

当然，大家都知道，人家把二手设备卖给我们图的是什么，可我们现在的情况，除了卧薪尝胆，还能怎么办？

以前不教，现在自然也不可能多教，所以，集思广益，最终大家想到的办法就是，技术人员负责盯程序，多找几名翻译人员，多提问，多沟通，多记录。

反正就是本着一个不要脸的原则，争取以后尽可能少的求对方，又花钱又丢脸。

这些年，我.国外语擅长的领域有所偏颇，因此，厂长彭波倡议不拘一格用人才，无论是家属，还是战士，擅长外语的，都可以报名参加选拔。

可惜，选拔过后，除了原本下拨过来的一名英语翻译和一名法语翻译，仍是没有后备力量的加入。

对此，彭波虽失望也但也不意外，以眼下的情势来说，这方面的人才的确不太可能有资格待在这。

选拔人才的时候，乔佳佳还没有来驻地，但她对这次的事件有印象，所以，在齐贺周生出退意的时候，她向对方展示了自己的特长——英语说的还是挺溜的。

嗯，反正在齐贺周听来是挺溜的，这也是他第一时间原谅对方，愿意接受对方的根本原因。

他当时就向彭波推荐了乔佳佳。

可因为乔佳佳这事儿影响恶劣，所以，彭波报上去后，领导并没有答应。

眼下专家就要到了，彭波便又去帮乔佳佳求了情，在他看来，对方在冒名顶替这事儿实在是不厚道。