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第11章 《呼吸之间》（第4页）

就在“根与翼”项目筹备时，一个突发事件让林晚星的文化工作有了意想不到的实践机会。

十月初，首尔芦原区发生了一起针对中国留学生的暴力事件。虽然肇事者很快被逮捕，但事件引发了在韩中国社群的恐惧和愤怒，也暴露了韩国社会深层的外国人歧视问题。

文化体育观光部紧急召开了“多元文化和谐委员会”特别会议，邀请林晚星作为文化艺术界代表参与。

会议室里气氛凝重。政府官员、学者、社群代表、媒体人围坐长桌，各自带着不同的立场和情绪。

“我们需要立即的公关响应，”一位官员说，“向国际社会展示韩国是安全、包容的国家。”

一位中国留学生代表反驳：“我们需要的不只是公关，是实质性的改变。这种事件不是孤立的，是长期歧视积累的结果。”

学者们提出各种建议：加强多元文化教育，设立反歧视热线，增加少数族裔媒体代表...

林晚星一直沉默倾听，直到主持人点名：“林晚星xi，作为在韩中国籍艺术家，你的视角很重要。”

她整理思绪，缓缓开口：“我听了所有的建议，都很有价值。但我想提出一个不同的角度：除了政策响应，我们还需要文化响应。”

“什么意思？”

“歧视往往源于不理解，源于将‘他者’简化为刻板印象。政策可以惩罚歧视行为，但只有文化能改变认知，建立真正的理解。”她继续说，“我建议发起一个文化项目：‘首尔的声音地图——多元城市的听觉肖像’。邀请不同族裔的居民记录他们的日常声音和故事，制作成可公开访问的交互地图和播客系列。”

一位学者质疑：“这听起来很好，但能解决实际问题吗？”

“文化不能解决所有问题，但能创造解决问题的土壤。”林晚星回答，“当人们通过声音听到中国留学生早晨与家人通话的温暖，越南劳工下班后唱家乡歌的思念，中东商人祈祷时的虔诚，他们会意识到：这些‘外国人’不是抽象的类别，是具体的人，有具体的生活、情感、梦想。这种具体的理解，是抽象的政策无法提供的。”

讨论持续了很久。最终，委员会决定双线推进：政策层面的立即响应，和文化层面的长期项目。林晚星被任命为文化项目的艺术总监。

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“首尔的声音地图”项目迅速启动。林晚星组建了一个小团队，包括录音师、社区协调员、多语种翻译，还有几位来自不同族裔的实习生。

第一个录音对象是事件发生地附近的中国留学生李敏。最初她很警惕：“为什么要录我的声音？有什么用？”

林晚星没有急于说服，而是分享了自己的经历：“七年前我刚到韩国时，也经历过被排斥。但我发现，当人们听到我的音乐，了解我的故事时，他们的态度会改变。声音有种特殊的力量——它绕过理性的防御，直接连接情感。”

李敏犹豫后同意了。她录制了一天中的几个时刻：早晨用微信和父母报平安，课堂上的小组讨论，食堂里和中国朋友的聊天，晚上在宿舍独自听中文歌。

“最孤独的时候是晚上，”她在录音中说，“听着中文歌，想起家里。但第二天早上，又继续上课，继续努力。因为来这里留学是全家人的梦想，我不能放弃。”