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“都一样···优秀的员工和优秀的部门总是会互相吸引。”胡强一本正经道。
“那倒是,Jane好像和你们挺熟悉的。”梅万点点头。“不过···你们部门的面试通知我都分下去了,流程也走了,如果你们想要Jane的话,这···”
“面试照旧,我相信会有一个合理的安排。”胡强自信道。
不就是面试嘛,到时候肯定是择优录取,Jane的综合实力在面试人员里面也是数一数二的。
“胡经理,这一次的面试有些许不同。”梅万提醒道。
“嗯?有什么不一样?最后还是我们部门自己决定呀。”胡强愣了一下。
“这一次的面试分为三方,你们迫事部是一方,我们人事部是一方。”梅万介绍道。
“还有一方呢?”胡强懵了。
“上面的调动工作部也是一方。”梅万深深的望了一眼胡强。
“调动工作部?”胡强感觉脑子又痒了,没听说过呀。
“这是公司临时组建的,为的就是更好的完成这一次的人员调动工作,毕竟···这一次调动和以往不同。”梅万道。
“这个工作部有问题?”胡强眨眨眼睛。
“这个···我就不知道了。”梅万显然有什么顾虑,没敢多说什么,但胡强看出来了。
“那人员录取还不由我们说了算了?”胡强皱起眉头。
“根据最新的规章制度,本轮调动,只有A级部门有选择权限,你们B级部门之前有,但你和我说了面试计划后,正好改革开始,就没了。”梅万如实道。
“这么巧合?”胡强话是这么说,但他并不觉得这是所谓的巧合。
“胡经理,回去准备一下面试吧,你们部门的面试文件我也会转发给调动人员,下午应该就会统计好报名人数了。”
胡强面色严峻起来,旁听的若愚不由咋舌,似乎又有什么大事要发生了呀。