第81章 清淇自救寻新路,总部权衡论短长 (第2/2页)

在他们的运作下，清淇分公司的业务量迅速增长。连续两年，清淇自接任务达到了一个多亿元。这个成绩让所有人都震惊不已。清淇分公司基本实现了自主接单满足自己生产能力的要求，即使总部不安排任务，清淇这边也有足够的资源。

随着业务的不断发展，李总越发意识到销售工作的重要性。为了更好地配合销售工作，他安排技术部门的冯林及薛强跟踪和参与销售工作。其实，冯林早就提出过不想做技术工作了，李总干脆让他专门做销售。

“冯林啊，以后你就专门负责销售吧，好好干。”李总说道。

“谢谢李总，我一定努力。”冯林激动地回应。

自此，清淇这边似乎在不经意间成立了第二销售部。这个举动，无疑打破了总部关于这里只是加工公司的规定。

冯林投入销售工作后，凭借着他开朗的性格和总是开怀大笑的感染力，很快赢得了客户的喜爱。每次与客户洽谈时，他那爽朗的笑声仿佛能驱散一切阴霾，让客户在轻松愉快的氛围中达成合作。他积极奔走于各个客户之间，了解他们的需求，为他们提供专业的解决方案。无论是面对大客户的高标准要求，还是小客户的特殊需求，冯林都能以饱满的热情和耐心去应对，让客户感受到清淇分公司的诚意和实力。

业绩的暴涨，让李总心中涌起宏大的蓝图。他开始规划清淇分公司的未来发展，希望能将清淇打造成一个独立且具有强大竞争力的企业。然而，他的这一系列举动，也引发了总部的老总各种议论。

总部的一些老总认为，清淇分公司的这种行为可能会破坏集团的整体战略布局。

“清淇这么搞，以后其他分公司都效仿怎么办？”总部领导 吴总担忧地说道。

“是啊，这个是要考虑考虑。”古总附和道。他过去曾在清淇负责，不过后来和李总不合，总部把他调走了，看着李总这样有作为，难免心里有点不平衡。

还有一些老总则认为，清淇分公司的成功是一种偶然，不能作为其他分公司的榜样。

“他们这也就是运气好，其他分公司最好不要盲目效仿。”总部领导担心的说道。

他们担心，如果其他分公司盲目效仿，可能会导致失败。

面对总部老总的各种议论，李总也感受到了巨大的压力。他知道，自己的行为确实有些冒险，但他也坚信，只有不断地创新和突破，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。他决定，要勇敢地面对这些挑战，用实际行动来证明自己的决策是正确的。

而在清淇分公司内部，员工们也对未来充满了期待和担忧。

“咱们公司现在发展得这么好，不知道以后会怎么样啊。”员工小赵说道。

“是啊，希望能一直这样下去。”员工小钱回应道。

大家都在默默地关注着事态的发展，不知道未来会走向何方。

在这个充满挑战和机遇的时刻，清淇分公司就像一艘在大海中航行的船只，面临着未知的风浪。李总作为船长，必须要做出正确的决策，带领大家驶向成功的彼岸。而总部的老总们的议论，就像海上的风暴，随时都可能给清淇分公司带来巨大的冲击。到底这些议论会带来哪些方面的困扰呢？一切都还是未知数，只能等待时间来给出答案……