第167章 易中海的据理力争 (第2/2页)

易中海早料到厂长会抛出这些难题，他不慌不忙，深吸一口气，平复了一下情绪，语气诚恳却又带着不容置疑的坚定：

“厂长，我完全理解厂里面临的困难，可咱们也不能只看眼前这点困难。

贾东旭是为什么受伤的？不就是为了赶生产任务，为了咱厂的利益。

这些年，像他这样为了厂里的效益，不惜拼上自己的工人还少吗？

要是没有他们的这份拼命劲儿，咱们厂能有今天的成绩吗？

如今，贾东旭为厂付出了这么惨重的代价，要是因为这点经济压力。

就不管他的死活，让他丢了工作、断了收入，您想想，他那个家还能撑得下去吗？

这不仅是关乎一个家庭的存亡，更是关乎咱们厂的良心啊！”

易中海越说越激动，眼眶也微微泛红，声音不自觉地提高了几分。

这时，一直坐在旁边静静聆听的李副厂长忍不住插话道：

“易师傅，话虽然是这么说，可保留工位不是嘴上说说就行。

他现在行动不便，怎么在车间里干活？

总不能让他占着个工位，却什么都干不了，这样一来，生产进度肯定会受到影响，到时候损失的可就是整个厂的利益了。”

易中海立刻接过话茬，不假思索地反驳道：“李副厂长，您这话听起来似乎有理，可我早就把方方面面都考虑周全了。

贾东旭虽然腿脚不便，行动受限，但他在技术方面的造诣，在咱们厂里那是有目共睹的。

他脑子灵活，经验丰富，完全可以安排他做技术指导类的工作。

在车间里，他可以给那些年轻工人传授操作技巧、讲解技术要点，把他多年积累下来的宝贵经验传承下去。

这样既能充分发挥他的专长，又不会耽误正常生产，反而能让整个车间的生产效率和产品质量更上一层楼。

至于赔偿款，这绝不是一笔简单的开支，而是厂里对员工应尽的责任与担当。

咱们厂一直宣扬以人为本，关爱员工，要是这次在贾东旭的事情上处理不当，让工人们寒了心，以后谁还愿意为厂里卖命？

这要是传出去，咱们厂在业界的口碑又会受到怎样的影响？您想过吗？”

易中海一番有理有据的话，让领导们纷纷陷入了沉思。

他们彼此对视，眼神中传递着复杂的情绪，随后低声交流起来，会议室里一时间充满了细碎的讨论声。

易中海站在原地，表面上镇定自若，双手依旧稳稳地撑在桌上，可内心却如同波涛汹涌的海面，忐忑不安。

他的眼神紧紧盯着领导们的一举一动，不放过任何一个细微的表情变化，仿佛在那一张张脸上寻找着决定贾东旭命运的答案。

时间一分一秒地过去，每一秒都像是被无限拉长。终于，过了好一会儿，杨厂长清了清嗓子，再次开口：

“易师傅，你的话确实句句在理，经过我们几位领导的商议，一致决定给贾东旭保留工位，安排他家人来接班。

不过工级得重新开始，工资待遇从一级正式工算起。

赔偿款方面，我们会按照厂里最高标准进行核算，尽快安排财务部门发放到位，让贾东旭能安心养伤，好好生活。”

听到这话，易中海一直紧绷的身体瞬间放松下来，脸上露出了欣慰的笑容。

那笑容里，有对贾东旭命运得到妥善安排的喜悦，也有对自己这番努力没有白费的庆幸。

他向前一步，郑重地朝着领导们深深鞠了一躬，声音略带哽咽，满含感激地说道：

“谢谢厂长，谢谢各位领导！我替贾东旭和他的家人，衷心感谢厂里给予的照顾！你们的这份恩情，他们一定会铭记在心的！”

随着易中海这一躬落下，会议室里凝重的气氛瞬间烟消云散，取而代之的是一种如释重负的轻松感。

这场艰难的谈判，在众人的共同努力下，终于画上了一个圆满的句号。