第41章 再给了个机会 (第2/2页)
凌雪惊讶地张大了嘴巴：“什么？哥，你怎么都没和我说？”陆萧嘿嘿一笑：“这不是想给你个惊喜嘛，这不是就想借着这顿饭，也让你俩知道。”
凌雪笑着打趣道：“原来是这样，怪不得你今天这么反常，不过你可得好好说说，兰姐怎么答应的？”陆萧一下子来了精神，坐直了身子：“就上次她回来把我从黑名单拉出来了，然后没事我们会聊聊天，我昨天喝醉了给她打电话说了之前的事，给她道歉让她再给我个机会，今天中午醒来的时候看见她信息说可以。”
凌雪一脸八卦地说：“快给我看看信息。”陆萧有些不好意思地回答：“真要看啊？“说这他就拿出手机打开信息递了过去。
凌雪慌忙接过手机就看备注兰宝的最后说着：之前也不全是你的问题，我也有很大的问题，那就给我们彼此一次机会吧，等我回来。凌雪开心地说：“哥这次你可要抓住机会，不然我饶不了你。”陆萧拍着胸脯保证：”此时的凌雪可太开心了，比自己谈恋爱都开心，他们几个一起长大，这几天看着他们的样子说不出的难受，现在好了。
陆萧满脸笑容地说道：“我肯定会抓住机会的，这次我绝对不会再搞砸了。”他的眼神中透着坚定，仿佛已经做好了十足的准备。
沈钊在一旁拍了拍陆萧的肩膀：“那你可得好好计划一下，等兰兰回来，给她一个大大的惊喜。”陆萧连连点头：“我已经在想了，我要把我们之前去过的有回忆的地方都重新走一遍，把那些遗憾都弥补上。”
凌雪眼中闪着光，兴奋地说：“哥，这主意好！到时候我也可以帮你准备准备，比如布置一下场景什么的。”陆萧笑着揉揉凌雪的头发：“还是我妹靠谱。对了，你们可别告诉兰兰，我要给她一个完完全全的惊喜。”
“放心吧，我们肯定不会说的。”凌雪笑着保证。这时，陆萧像是突然想起了什么，神情变得有些紧张：“你们说，兰兰会不会突然改变主意啊？万一她回来后又觉得不合适……”
凌雪赶忙安慰道：“哎呀，你别瞎想，兰兰既然答应你了，就说明她是认真考虑过的。你就好好准备，用你的真心去打动她。”沈钊也附和道：“是啊，你得对自己有信心，也要对你们的感情有信心。”陆萧深吸一口气，重新振作起来：“嗯，你们说得对，我得好好把握这次机会，不能再让她从我身边溜走了。”吃完饭，三人有说有笑地一起往回走。月光洒在他们身上，像是为这温馨的画面镀上了一层银边。回到家后，凌雪就像一只欢快的小鸟，叽叽喳喳说个不停，眼中闪烁着兴奋的光芒。她拉着沈钊坐在沙发上，滔滔不绝地讲述着陆萧和兰兰过往的趣事。
“你不知道，有一次哥哥为了给兰兰准备生日礼物，偷偷学了好久的手工编织，结果编出来的东西歪歪扭扭的，可兰兰还是特别感动呢。”凌雪一边说着，一边手舞足蹈地比划着，脸上洋溢着幸福的笑容，仿佛那些回忆就发生在昨天。
沈钊就坐在她身边，嘴角始终挂着宠溺的微笑，静静地听着。他的目光始终没有离开凌雪，看着她那眉飞色舞的模样，只觉得可爱极了。他偶尔会在凌雪说得口干舌燥时，递上一杯水，温柔地说：“喝点水，别累着。”凌雪接过水，咕噜咕噜喝上几口，又接着讲起来，那兴奋劲儿丝毫未减。
而在另一边，陆萧回到家后，竟破天荒地没有像往常一样出去寻欢作乐。他独自坐在客厅的沙发上，屋里没有开灯，只有月光透过窗户洒在他身上。他就那样静静地坐着，脸上带着傻笑，脑海中不断浮现出兰兰答应再给他一次机会的那条信息，满心都是对未来的憧憬。每一个甜蜜的回忆，都像一颗璀璨的星星，在他的心头闪烁，让他沉浸在这如梦似幻的幸福之中。
这段时间凌雪忙得不可开交，店扩张后，事务陡然增多。老店那边已经走上正轨，不用她太过费心，可新店就不一样了，就像一个嗷嗷待哺的孩子，需要她时刻关注。尤其是新店楼上区域的瑜伽普拉提工作室，从课程安排到器械维护，从教练管理到客户服务，每一个环节都容不得马虎。两家店都是楼下是咖啡店楼上是工作室的形式。
凌雪找到小艺，两人坐在工作室的休息区，认真商量着店里的管理事宜。小艺现在已经是凌雪的合伙人了，这让凌雪感觉轻松了不少。回想起开第一家店的时候，凌雪忍不住一阵唏嘘，那时候所有的事情都像一座座大山压在她身上，大到店铺的选址装修，小到宣传单页的设计印刷，全是她自己一点点摸索、处理，其中的艰辛只有她自己知道。
“咱们得招个店长了。”凌雪揉了揉太阳穴，看着小艺说道。小艺点了点头：“是啊，这样我们也能抽出更多时间来做其他重要的事，比如拓展业务之类的。”两人相视一笑，眼中满是对未来的期待，也对即将到来的新伙伴充满了好奇，不知道什么样的人会成为这个店的店长，带领大家一起把店发展得更好。在招聘信息发布出去后，来应聘的人还真不少。凌雪和小艺亲自面试，她们仔细地打量着每一位应聘者。
有一位有着多年店铺管理经验的大姐，说起管理头头是道，从人员调度到成本控制都有自己的一套方法。还有个年轻的小伙子，虽然经验不足，但充满热情，对瑜伽和普拉提有着深入的了解，提出了很多新颖的营销思路。
面试结束后，凌雪和小艺坐在办公室里讨论。凌雪皱着眉头：“大姐经验是很丰富，可我总觉得缺了点创新。”小艺点头：“是啊，那个小伙子有想法，不过管理经验这块是硬伤。”两人陷入沉思，都希望能找到一个完美的人选，既要有扎实的管理能力，又要有创新的思维，能带着店铺蒸蒸日上，开启新的篇章。