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第167章（第2页）

4.员工应爱护公司财产，同时也应保护好自己的财产。

5.请不要回应没有针对性的问题，但是如果别人指明要你回答，那么一定要及时回复。

6.请保护好本员工守则，本员工守则将会实时更新。

……

江欣蔓并没有到过类似的规则怪谈世界，但是她对“规则怪谈”有所耳闻。

大致类似于在这样的办公场景之下，会衍生出一些看似普通的规则，这些规则有的是正确的，有的则含有陷阱，需要认真甄别。

初来乍到，江欣蔓也准备小心行事。

“大家都是IT支持部门的新同事，以后要互相帮助。”人事主管推了推眼镜，锐利的目光投射到江欣蔓的身上，目光犹如实质，似乎能够将江欣蔓穿透。

人事主管意味不明地说了一句：“笔记都记了吗？”

他的目光扫射全场，有位参与者下意识地回复了一声：“记了……”

下一秒，会议室的门口突然出现了两个阴气十足的保安，他们面无表情地走了进来，将那位参与者直接架了出去。

参与者哪里想到竞技场连一点通知都没有就开始了比赛，而且所有人都清楚，他一旦出去了，那么迎接他的就是灵魂抹杀的淘汰！

参与者随即挣扎了起来，他将将手中的笔狠狠地扎进其中一位保安的脖颈，霎时间鲜血喷涌而出，大家都被他的这一手给惊讶住了，只是人事主管和保安都没有什么反应，一个保安倒了下去，另一个保安依旧面无表情地将那个人制服。

很快有人来清理了后续。

江欣蔓蹙眉，观察了新静集团员工守则，用手中的三色笔将员工守则的第五条守则前半句话标绿。

【请不要回应没有针对性的问题】这里的针对性指的是在没有叫你名字之前，别人所问的问题都不属于你，你不需要回答，如果回答了，就当做违反公司守则处理。

【这么快就有人被淘汰了啊】

【当然了，offer的世界本来就很难】