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第196章（第1页）

面对质疑，林冬自信而笑：“她刚才说那案子，听着像是临时起意，但实际上呢，她早就想查，只是等一个机会提出，同时她向咱们隐藏了许多已知的细节，二吉，你不要因为她是个女的就对她不设防，我告诉你，在我的职业生涯中只遇到过一位和洪也的行为语言模式类似的女性，你也见过，猜猜是谁，往高了猜。”

“……”

往高了猜？唐喆学皱眉凝思，琢磨了半天，试探着报出个人名。这是他唯一面对面见过、官阶高到此生无法企及的女性，也是外界盛传的，给与悬案组最大支持的“大腿爸爸”，亦是林冬读博时的导师。

“对，就是她。”林冬点头确认，“所以你明白我为什么能这么早下结论了吧？当然，人得品，得处，另外还需要一些时运的加成，洪也将来未必能有那么高的成就，但只要她不犯大错，后面的路不会太难走。”

我去……唐喆学感觉烟都有点抽不动了——怎么个意思？按照组长的说法，组里进的是个未来的副X级干部？这也太让人心惊肉跳了吧？

TBC

第114章

眼瞅着该下班了洪也还坐在文英杰的办公桌前翻看案件资料，林冬感觉这丫头很有自己当年那份执着的劲头。虽然老话讲“是金子到哪都发光”，但有能量的人不会默默无闻等待发掘。这类人会不自觉地往前走，影响并带动旁人的步调。

洪也的目标明确，并且具备实现目标的能力和耐心，前者不可多得，后者更是凤毛麟角。有些成功学讲师动辄宣扬做人要有目标、要会将大目标拆分成小目标逐一实现，乍听很有道理，然而细品总觉得缺点什么——他们只教理论却不教拆解目标的方式。事实上以林冬的求学、职场经验来看，任何成功都是无法复制的，人的一生会遇到许多岔路口，选择不同际遇不同，造成的结果也不同。唯一的捷径就是脚踏实地，遇到岔路时遵从底线、不忘初心。

离开办公室前，林冬将秦骁叫到楼道上，悉心叮嘱：“洪也以前是技术岗，刚来咱这对规章制度还不熟悉，麻烦你多教教她，留神别让她违规。”

言外之意，教点好。

秦骁轻巧道：“林队，你是怕我把你这刚淘来的宝贝疙瘩带跑偏是吧？”

林冬真诚相视：“我要担心就不会交给你带了。”

恩，说的跟真的似的。之所以把人交给自己带，是因为悬案组除了林冬唐喆学能带人，其他人暂时都还当不了师父，这一点，秦骁心里跟明镜似的。况且洪也不像林宸，带一个案子就走，林冬身上的担子重，不可能一直分神带徒弟。至于唐喆学那，傻子才给他女徒弟带，是吧？

末了他还是给了林冬一个保证：“行，你觉着我成，我就带着，不过咱话得说前头，我是借调悬案，办完案子就走了，你提前想好谁接手。”

“那就麻烦你多费心了，明天见。”