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第506章（第1页）

芳菲一向认为，事必躬亲的管理者，绝不是一个好的管理者。好的管理者，应该是能够将整体的规章制度制定好，再将一应属下培训到位，并且能够知人善任，还能放手让属下去做事……这样，即使金字塔顶端上的这位老大暂时不在位，也不影响整个团体的运作。

她是负责将模型建造起来的人，而建好了以后，只要将方方面面完善好了，这些人自然就能按部就班的各自行动。

不过……管理的人全放手也是不行的。她只要人在内院里住着，让大家有个主心骨，那就成了。

花了十来年时间培养的春雨，还有手把手教出来的碧荷，她对她们还是挺有信心的。

疑人不用，用人不疑。就因为芳菲能放得开，她才能一直维持良好的心情……这对于养好身子可是很重要的。

心情抑郁了，孩子可感受得很真切呢。芳菲以前听人说，母亲在孕期哭闹忧郁的，生出来的孩子脾气也暴躁易哭，不好带。不知道有没有什么科学依据，但是听起来还是蛮有道理的。

她跟身边这几个丫头提起时，碧桃就说，她的娘也这么说过。

为了孩子，她当然要天天放松心情了。

何况，家里也确实没有什么需要她操心的事。她以前看某个女作家说，“女性最终梦想是体贴的丈夫，听话的孩子，组成完美的幸福家庭”。诚然如此。

她现在就已经实现女性的最终梦想了，还有什么好烦恼的呢？

呃，事实上还是有的。

还是女作家说的话——这回是另一个说的——“生命是一袭华美的袍，爬满了虱子”。

芳菲看到宫里赏赐下的腊八粥时，心里不自觉就冒出这句话来——没办法，上辈子是个女文青，思维方式这么多年了还是转不过来啊。

她看着那不多不少的的一罐腊八粥，不知该不该高兴。